为深入贯彻落实党的xx大精神，全面提升机关dj质量和干部职工素质能力，大力推进“学习型、创新型、服务型、责任型、廉洁型”机关建设，机关党委拟启动实施“六个一”工程建设，旨在打造红色熔炉，筑牢理想信念根基，争做学习与实践的表率；锤炼红色“铁军”，深入实施“头雁行动”，争当守正与创新的先锋；传承红色基因，坚守初心担纲使命，争创管理与服务的标杆。

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，围绕学校2024年度重点工作，以教育培训和实践锻炼为主要途径，引导机关教职工加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，全面提升履职尽责能力，着力建设一支“政治、业务、责任、纪律、作风”全面过硬的机关队伍，持续巩固、发展学校和谐稳定的大好局面。

二、目标任务

（一）打造红色熔炉，争做学习的表率

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第三步，深化总结阶段（2024年11月至12月）。机关各党支部在12月中下旬对巩固提升行动开展自查验收，查漏补缺，进一步夯实工作实效。同时，做好总结经验、巩固成果等工作，力争探索形成一批常态化长效化的机关dj工作机制。

五、工作要求1.提高思想认识。机关各支部要坚决落实各项工作部署，把提高干部素质能力贯穿日常工作始终，开展专题研究，制定工作实施方案，切实做到标准更高、要求更严、效果更好。

2.创新方式方法。根据提高干部素质能力的特点和规律，坚持与时俱进，大力推进创新，积极探索有利于提高干部素质能力的方法、途径，逐步形成富有特色、充满活力的工作体制，使之迈入规范化、制度化的轨道。

3.加强宣传引导。坚持正确舆论导向，充分发挥新媒体作用，加大宣传力度，大力引领机关全体教职员工强能力、转作风、抓落实、促发展，切实形成注重实干、奋力争先的强大正能量。

4.提升行动实效。各基层党组织要紧扣所在处室、单位职责职能，找准并着力解决党组织在履行职责、发挥作用方面存在的短板与挑战，使开展建设过程成为提高dj质量、破解发展难题、推动事业发展的过程，以取得的新成效引领本部门事业的新发展。