党的二十届三中全会紧紧围绕推进中国式现代化这个主题谋划和部署改革，书写了继续把改革推向前进的时代新篇。全会强调的“七个聚焦”，其中之一就是“聚焦提高党的领导水平和长期执政能力，创新和改革领导方式和执政方式，深化党的建设制度改革，健全全面从严治党体系”。作为国有企业纪委书记，我将坚决贯彻落实全会精神，坚定不移推进全面从严治党在国企落实落地，加强政治监督，完善日常监督，强化专项监督，为实现高质量发展提供纪律保障。

一、要深入学习贯彻，凝聚思想共识。

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要把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，督促公司党委履行全面从严治党主体责任，健全“党委领学、支部研学、干部比学、青年促学”四学机制，利用数投学堂等平台，组织学习实践活动，结合党纪学习教育，打造廉洁文化阵地，确保每位党员干部都能深刻领会全会精神，凝聚起高质量发展的强大思想合力。要丰富学习形式，原原本本学，先学一步、学深一层，结合工作实际，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，更加自觉用总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断武装头脑。同时，督促公司利用例会全员学、党委理论中心组专题学、专家辅导学等多种形式反复学、交流学，确保入脑入心，让学习贯彻全会精神在公司形成浓厚氛围。

二、要加强政治监督，压实管党治党政治责任。

全会指出，要健全政治监督具体化、精准化、常态化机制。公司纪委将深化政治监督，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在公司得到全面贯彻执行。增强公司党组织政治功能和组织功能，进一步明确党委会权责，凡涉及“三重一大”等重大问题的决策，公司党委会必先前置研究，全面发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。不断夯实国有企业党的领导，加强党委决策部署工作的落实力度，深度推进加强党的领导与完善公司治理有机相统一。推进压实主体责任，严格执行“一岗双责”，做到责任清、任务明。完善日常监督保持勤廉务实工作作风。全会强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，健全防治形式主义、官僚主义制度机制。公司纪委将持续加强作风建设，不断筑牢中央八项规定精神堤坝。在抓作风建设工作中，突出干部带头遵守，从小事小节、平常平时抓起，注重将监督融入日常、抓在经常，采取日常检查与突击检查、明察与暗访相结合的方式，开展随机监督检查，盯住问题苗头纠偏差，有力促进保持勤廉务实工作作风，为公司高质量发展提供有力保障。强化专项监督着力提升公司工作水平。围绕深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，公司纪委将持续扎实开展国有资产租赁专项监督“精品工作”，促进党风廉政建设与业务工作融合发展，持续增强职工依规依纪依法办事意识，推动规范管理。不断提升数字化运营水平，全力纠治资产出租闲置率较高、资产无偿占有或被封堵、房屋受损未维修等情况。开展租赁租金管理专项检查，推动完善租金收入管理，加大租金收缴力度。在做到精准有力监督的同时，推进资产数字化监管平台建设，进一步加强市直行政事业单位经营性资产监管，确保国有资产保值增值。

三、要深化作风建设，优化治理体系。

紧紧抓住作风建设这个“牛鼻子”，以钉钉子精神做实做细各项工作。坚决贯彻落实中央八项规定精神，加强对“一把手”和领导干部的监督，注重把握企业经营管理中的权力运行和廉洁从业情况，严查靠企吃企、利益输送等腐败问题和不正之风。健全制度体系，进一步修订完善项目管理、日常管理等制度规定。落实好采购领域专项监督等各项任务要求，及时发现并纠正存在的问题，服务保障国企健康发展。强化纪律建设，筑牢反腐防线。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。强化日常监督，通过进行精准政治画像、动态更新廉政档案、落实监察员选派制度等方式，及时发现并纠正公司廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题。深化党纪学习教育，采取专题辅导、以案释纪等形式，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，进一步加强企业廉洁风险防控。坚持融入改革转型升级。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，以公司组织薪酬绩效改革、公司转型升级为契机，针对公司内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”、权力运行的“关键点”，督促公司进一步完善选人用人、项目建设、投融资等制度。加大推进新领域新实践创新制度改革力度，着力优化公司内部管理体制，激发公司内生动力和创新活力，构建既“放得活”又“管得住”的内控体制机制，营造更加公平、更有激励的干事创业环境。