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近年来，**镇始终秉承“人才是第一资源”理念，紧紧围绕“乡村产业发展”需要，大力开展“雁归兴德”工程，加快发展归雁经济，以**镇返乡创业产业园为依托，以乡情乡谊为纽带、扶持政策为导向、体制机制为保障，加强与**镇籍在外人士的沟通联络，在全镇掀起返乡创业热潮。2023年以来，全镇返乡创办各类经济实体23家，总投资5230万元，带动就业400余人。2024年，全镇新增3家**省专精特新中小企业，为经济社会发展注入新动力。

创新“雁归兴德”机制，打造返乡创业新高地。创新要素保障机制。成立**镇返乡创业工作领导小组，建立健全了服务站管理、返乡创业园建设、创业服务办公室及创业服务团队等规章制度，先后出台了《**镇返乡创业园支持政策》《**镇返乡创业办公室工作制度》等一系列制度政策，鼓励引导**镇籍优秀人才回乡发展，通过深化政策激励帮扶机制为创业创新“赋能”，将人才优势转化为创新优势、发展优势。创新“育才”机制。整合党校、现场教学点、“县级讲师”等教育资源，搭建专业辅导团队，多项专业技能实现名师涵盖。依托“人才兴村”服务体系，鼓励引导大学生、返乡农民工、退伍军人、致富带头人、退休技术人员以及农业生产经营人员等11人加入“返乡创业人才”队伍。对有意向人员进行大规模免费培训，大大提高创业能力和职业素养。创新活动形式。年初，**镇组织召开了“归雁省亲、共话发展”2024年在外人才座谈会，今年5月份，依托**镇返乡创业产业园组织召开“返乡企业专场招聘会”，共有15家企业到场招聘，提供就业岗位共计120余个。

创新载体引才机制，打造返乡创业新平台。打造创业创新平台。按照政府引导、社会参与、市场运作的原则，已建成1处镇级返乡创业产业园，园区占地约100亩，设施完善，服务到位，分设综合服务区、会议室、孵化办公室、成果展示区等功能区域，园区建有标准厂房19栋，3处仓储基地、一批众创空间和20多间人才公寓等基础设施，满足入驻企业在住宿、办公、生产和会务等方面的设施要求，支持在外能人“拎包入住”。建立对外联系平台。建设产业链联合党委，依托返乡创业产业园、**镇商会，与企业、在外人才开展交流合作，推行政企乡村振兴人才共享，构筑集信息沟通、人才培养、业务合作、资源共享、政策咨询于一体的活动平台，让更多返乡创业的“归燕”有“枝”可依。打造乡村振兴平台。大力推动农业产业现代化，形成了“产业融合发展”的产业格局，全镇土地流转、托管面积1万余亩，红色文化赋能产业振兴，为返乡人才提供了更大舞台，为乡村振兴发展注入新动能。

创新服务管理机制，优化返乡创业新生态。完善“一站式”服务机制。在镇返乡创业产业园内设立**返乡创业服务办公室，精心组建由经济发展办公室、便民服务中心、工商部门、银行等部门业务精英组成创业服务团队，为入孵创业实体免费进行创业指导、项目推介、政策咨询、证照代办、融资服务、风险评估、开业指导、跟踪扶持等“一站式”服务等创业公共服务。在**镇党群服务中心设立了返乡创业服务站，开设了专门窗口，配有专职人员，为返乡创业人员提供及时就近服务。推行“保姆式”服务机制。坚持把优化营商环境作为高质量发展的重要保障，深化“放管服”改革，深入推进“一次办好”改革，全面推行“一站式办公”“一枚印章管审批”制度，创新实施“企业吹哨、部门报到”保姆式服务机制。建立“动态化”管理机制。建立了**籍在外创业人才信息库，加强动态管理，及时收集信息，已完成1200余名在外创业人才、16个储备项目建档入库，通过主动登门拜访、积极宣传政策，鼓励在外人员回乡投资兴业，使他们“回得来、留得住、能创业”。

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