（一）聚焦政治监督，督促推动上级决策部署落到实处。一是贯彻落实《XXXXX指导意见》。围绕五大监督重点开展政治监督，结合集团公司“X”发展理念，通过现场督导、跟踪检查等方式，推进落实党中央和上级党委决策部署，全年跟进监督重要会议X次。二是坚持理论学习。坚持原原本本学习报告原文，分层分类开展研讨交流，发布廉洁提示，动员党员干部弘扬伟大建党精神，突出政治监督属性，把检查学习贯彻落实情况作为日常监督和专项督查的重点内容，截至目前共计开展监督检查X次，发现并督促整改问题X个。三是围绕关键少数开展监督。强化选人用人监督，严把政治关和廉洁关，全年按规定出具廉洁意见书X份，开展任前廉洁谈话X人次。推动领导干部带头落实整改整治工作要求，围绕X方面X个问题，带领班子制定整改方案和“两个清单”，细化X项具体举措，逐项对账销号。截至目前已完成整改X项，长期或持续整改X项。四是紧盯“关键少数”和重点岗位。坚持把纪律挺在前面，加强对“一把手”和领导班子监督。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，通过书面述职、约谈、提出纪检监察建议等方式进一步强化监督职责。紧盯春节、清明、端午、五一等重要节点，向所属单位发送廉洁过节通知X次；联合相关部门开展专项检查，通报违规收送礼品礼金、违规吃喝等典型案例X起；抽取基层单位“一把手”、中层管理人员和关键岗位员工XXX余人进行廉洁面试。
（二）聚集综合监督，进一步提升监督效能。一是积极构建大监督体系。制定《综合监督工作实施方案》，结合年内上级多次巡视巡察、专项整治、内部检查等，统筹共享各部门日常监督和管理工作中发现的问题和风险，进一步发挥XXXX各部门职能监督专业性，形成“大监督”格局，提升工作实效。二是严格落实监督职责。对照XXXX反馈问题整改台账以及XXXX反馈问题整改台帐，认真梳理，责任到人，扎实开展查纠整改，全面销项销号。全年落实XXXX专项巡察、XXXX专项巡视、防范化解重大风险专项整治行动、XXXX专项整治行动、XXXXX专项整治、等，严格落实自查整改，切实提升监督实效。三是进一步抓好干部监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，把党员干部的日常监督做实做细，严格落实《廉洁谈话制度实施办法》，灵活运用“四种形态”，将干部谈话、提醒作为干部监督的重要方式。今年以来累计开展新任职干部任前廉洁谈话X人次，领导干部日常廉洁提醒谈话X人次。
（三）聚焦作风监督，持续加强纪律教育。一是积极强化廉洁教育。坚持把廉洁教育纳入党员培训计划、下发廉洁要求，通过开展党史学习、参观警示教育基地、观看警示教育片、举办党风廉政讲座、发放廉洁书籍等方式营造崇廉尚廉的浓厚氛围。组织开展年度警示教育活动共X次，教育党员干部近X人次。积极推送廉洁信息、专刊文章，开展清廉家庭建设活动，以良好家风引领社会风气向上向善。二是扎实开展作风教育。通过大调研、漫画海报、拍摄吐槽视频等员工喜闻乐见的方式开展“整风行动”，清除形式主义、官僚主义，打造良好作风，收到了较好的效果。通过企业号XXX和党风廉政之窗专栏，及时推送XX次学习内容，做实廉洁宣传。在办公区、售楼部以及广告机张贴廉洁警示海报XXX余张，紧盯节假日重要节点向全体员工发布廉洁过节海报提醒、公众号信息推送。面向新入职员工开展“入职廉洁第一课”，建立了入职必签订《廉洁承诺书》机制。每月例会开展警示教育学习，强化作风教育意识。三是筑牢干部廉洁防线。每月例会开展警示教育学习、印发《警示录》，分发至各部门负责人和管理骨干每人一份，要求每周学习至少一篇以上内容；深入开展“算好廉政账”主题讨论活动，充分发挥管理骨干作用，提高全员参与度；持续深化“读经典、品书香、增才干”读书月活动，开展“学法规纪国法”“传承红色基因永葆清正廉洁”主题党日活动两次；常态化开展员工谈话提醒活动共X人次。
（四）聚焦正风肃纪反腐，进一步净化政治生态。一是完善信访维稳工作。召开建党百年信访维稳工作部署会议暨重点工作调度会，逐一分析重点维稳案件，持续加大信访隐患排查力度、矛盾协调处理力度。严格办理信访事项，对待信访问题严肃认真、处理不当行为一起追责问责。全年受理信访事项XXX件次。二是严肃执纪问责。在XXXX监督工作中，发现公司相关干部员工在XXXX环节存在违规行为，给项目管理带来严重影响，立即对相关责任人进行教育谈话、通报批评、责令检讨，要求涉事部门对存在的问题进行查纠整改，做到把规章制度和纪律规矩立起来、严起来、执行到位。
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面对新形势新任务新要求纪检工作要始终保持解决问题的态度不变、攻坚克难的决心不减、务实进取的精神不懈。今后工作中要着重抓好以下几个方面的工作：
（一）强化政治引领，坚决做到“两个维护”。牢牢把握政治方向。坚决贯彻落实党的自我革命战略思想和全面从严治党的战略方针围绕中心工作主动谋划、靠前指挥坚持在服务大局中找准定位在推进工作中彰显作为着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。时刻紧盯“关键少数”。贯通履行协助职责和监督责任定期与班子成员谈心谈话督促“一把手”和领导班子充分履行职责发现问题及时提醒纠正对落实全面从严治党责任不力的党组织及负责人严肃开展问责工作推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）压实政治责任，夯实从严治党根基。强化责任落实。要认真落实推进全面从严治党的党委主体责任、书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”。全力支持纪委监委开展案件调查工作。主动配合纪检监察组的全方位监督，并协助纪委监委深入调查核实重大且复杂的案件，掌握案件发展态势，分析问题关键，寻找线索，督促相关部门承担整改责任。及时运用监督执纪的“第一种形态”，对轻微违纪行为实施轻处分和组织调整，通过个别谈话、函询等方式，共计XX人次参与，以推动全面从严治党取得更加显著的成效。
（三）深化作风建设，营造干事创业良好氛围。坚持不懈纠“四风”。坚持不懈地贯彻中央八项规定精神和上级的有关政策，持续整治形式主义和官僚主义的顽固问题。聚焦关键问题，精准施策，有针对性地发力，解决推诿扯皮、玩忽职守、不作为、不担当等现象。加强不敢腐的震慑力，推动形成求真务实的新风尚，清除不良风气，树立清正廉洁的新形象。强化家风建设，整治形式主义和官僚主义，树立正确的政绩观，抵制享乐主义和奢靡之风，明确公私界限，处理好亲情与利益关系。严格要求亲属遵纪守法，坚守初心使命，营造新时代良好风气。持续严防“四风”问题反弹，警惕利益输送新形式，保持对领导干部的监督，防止利用职权谋取私利。特别是在节假日，加强反腐倡廉教育和提醒，防止不良风气回潮。
（四）坚持廉洁从业，增强拒腐防变能力。加强党性修养，党员领导干部需牢记宗旨，增强纪律意识，抵御诱惑，耐寂寞，经考验，防病毒，确保权力正确使用。要淡泊名利，专注工作，提升应对复杂局面的能力，坚守政治底线，筑牢拒腐防线。严格执行领导干部家属经商规定，加强监管，防止违规行为。持续保持反腐败高压态势，加大查处力度，强化震慑，深化治理，提升效能，实现政治清明，发挥纪检监察建议作用，推动教育和规范。