为了认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。为此，特制定党风廉政建设领导责任制：

一、责任范围

（一）局党委对局机关和局基层单位的党风廉政建设负全面领导责任。党委书记、局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员和局机关各处室、各基层单位正职的党风廉政建设负主要领导责任。局党委成员、副局长（级）根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负主要领导责任。局机关各处室处长（主任）对本处室的党风廉政建设负全面领导责任，各基层单位党政一把手对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。

（二）局纪委在上级纪委和局党委领导下，协助局党委抓好全系统的党风廉政建设和纪检监察工作，做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。

二、责任内容

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（四）局机关各处室处长（主任）和基层各单位党政一把手的责任：

l、对本处室、本单位的党风廉政建设负主要领导责任。

2、认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，了解掌握本部门党风廉政建设情况，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。

3、贯彻落实局党委关于党风廉政建设工作的部署，制定本单位的规章制度，并认真组织落实。

4、组织开好本处室、本单位的民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。对党员干部进行严格评议、考核，对不合格的要追究责任。评议、考核结果每年要上报局党委，发现重大问题及时报告。