一、打造“学习型”党支部，坚守“初心领航”

支部坚持以学习为根本，紧密结合党纪学习教育要求，抓牢抓实党员学习教育，使学习型党组织成为广大党员干部群众的共同追求。

（一）持续抓好政治理论学习。坚决落实“第一议题”、三会一课等学习制度，积极组织支部全体党员深入学习党的XX大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想，把总书记关于健康中国和对国有企业党的建设重要论述作为学习必修课，长期坚持，形成惯例。

（二）持续加强形势任务教育。将集团党委、党委最新工作部署和规划安排列入支部学习培训计划，教育引导党员对医院发展规划、各项工作安排先学一步，在思想认识上与医院同向同步，做医院重大决策制度的宣传者、执行者、推动者。

（三）持续推进特色主题活动。以党建、业务双提升为目标，每月开展一次特色主题党日活动。先后组织支部党员开展“过政治生日重温入党誓词”、国家安全知识学习、“党史知识竞赛”等主题党日活动；组织党员到共建社区“双报到”，开展“我为群众办实事”志愿服务活动，进行义诊服务宣传、健康知识宣讲等，促进党建工作取得实效。

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五、打造“廉洁型”党支部，做实“清心护航”

支部坚持以廉洁为基础，努力构建党员干部“长期受教育、永葆先进性”长效机制，使廉洁型党组织成为GCD员永葆先进的动力源泉。

（一）系统谋划设计。党支部每年专题研究党风廉政建设工作，结合医党委、纪委相关工作要求制定年度党风廉政建设工作计划。将廉洁教育、谈心谈话、风险排查、承诺书签订等各项工作措施细化到月度工作安排，明确工作重点和目标，做到“挂图作战”。

（二）丰富教育形式。深入开展党纪学习教育，在党规党纪学习、上廉洁党课等基础上，创新廉洁教育形式，组织开展了“廉洁书法作品展”、参观廉政教育基地、观看警示教育专题片、廉政提醒谈话、专题研讨交流等活动，教育引导支部党员遵规守纪、干净做事，做到“入脑入心”。

（三）压实风险排查。加强行风建设监督，在支部所辖17个科室全面开展岗位廉洁风险排查，针对药学部、器械科、影像科等重点科室，着重梳理在药品使用、设备采购和耗材选取等方面的廉洁风险点，明确防控措施和防控责任。同时，根据医药领域腐败问题集中整治和“靠企吃企”专项整治要求，全体党员签订了廉洁从业承诺书，筑牢拒腐防变的思想防线，做到“未雨绸缪”。