坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管人才原则，牢牢把握财政人才工作的正确政治方向，加强人才培养使用，强化监督管理，优化人才队伍结构，打造一支政治忠诚可靠、勇于创新拼搏、工作业绩突出的优秀财政人才队伍，为全市财政高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑，为谱写现代化新x城的绚丽篇章贡献财政力量。

二、基本原则

一是坚持党管人才根本政治原则。坚持党对财政人才工作的全面领导，强化财政部门党组对人才工作的把关作用，确保全市财政系统人才工作沿着正确的方向持续推进。

二是坚持围绕财政中心工作统筹推进。结合财政工作对人才的需求和财政系统人才特点，坚持以高素质专业化为导向，以x城财政人才库为抓手，总体规划，分类管理，合理使用。

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（一）把牢政治方向。全市财政系统要树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深入学习领会总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持正确人才工作导向，切实增强推进我市财政系统人才队伍建设的自觉性和坚定性。

（二）加强组织领导。坚持党管人才原则，进一步健全人才工作组织领导机制，成立全市财政系统人才工作领导小组，组长由市财政局局长担任，副组长由其他局领导担任，成员包括各县（市、区）财政局和局机关各科室、局属各单位负责同志，领导小组办公室设在局人事教育科，形成局党组统一领导，人事教育科牵头负责具体实施，有关科室、县（市、区）财政部门分工协作、密切配合、齐抓共管的人才工作格局。县（市、区）财政部门要健全完善人才工作领导机构，统筹抓好人才工作推进。

（三）强化工作落实。全市财政系统要把人才队伍建设作为贯彻落实新时代党的组织路线的重要内容，进一步细化工作措施，明确责任部门和责任人，保障人才工作经费，确保实施意见落到实处、取得实效。市财政局加强对人才工作的跟踪调研，及时总结人才工作经验做法，研究解决遇到的新情况新问题。县（市、区）财政部门要结合工作实际，抓好人才队伍建设工作，有关情况及时向市财政局报告。

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, 完现在