坚持系统化统筹，健全D建引领社会工作领导制度。深入把握社会工作的基础性、系统性特点，健全纵向到底、横向到边的D建引领社会工作领导协调机制。一是市委高位推动促改革。市委主要负责人召开专题会议听取市委社会工作部职能划转、人员配备、制度建设等情况汇报，推动市委社会工作部及时实现实体化运行。二是优化领导体制固根本。谋划制定市委社会工作部统一领导市信访局有关事项的意见，建立市委社会工作部指导、各方积极参与的人民建议征集机制。厘清各方职责，健全对全市性行业协会商会D的工作领导和改革发展工作协调的机制。完善志愿服务工作协调小组及其工作规则，构建D委领导、部门联动、群众参与“三方携手”的志愿服务机制。三是健全协调机制聚合力。建立市、县两级D建引领基层治理协调机制，搭建基层区域化D建平台，统筹各级D组织、各职能部门、各类群体共同参与基层治理。调整市委非公经济和社会组织工委成员单位，完善工委工作规则，更好调动各方积极性。
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坚持项目化推进，破解D建引领社会工作突出问题。聚焦当前社会工作中的突出问题，坚持大处着眼、小处着手，以项目化方式推进具体问题解决。一是“清源”工程化解信访矛盾。针对信访突出问题，构建“D建+信访”“网格+信访”“调解+信访”的“三位一体”矛盾化解机制，推进“一站式”矛盾纠纷调处中心建设，推动矛盾纠纷就地化解。二是“善治”行动优化基层治理。出台破解基层治理“小马拉大车”突出问题具体举措，不断扩大基层减负成效。围绕社区治理痛点堵点，召开6场各类治理主体参加的座谈会，面向社会征集“金点子”，梳理意见建议300余条，制定维护小区消防安全若干举措等8个机制，推动社区善治。三是“聚智”机制汲取群众智慧。聚焦人民建议征集质量不高问题，构建征集、办理、转化、反馈的有效工作闭环，推动人民群众的“金点子”转化为基层治理的“金钥匙”。
坚持法治化治理，夯筑D建引领社会工作坚实根基。把法治思维和法治方式融入基层治理全过程各方面，为实现基层善治提供最可靠保障。一是广泛普法规范信访秩序。印发《信访法治化工作指南》等2万余份，在各级信访接待场所向信访群众发放，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。二是综合执法托底社区治理。开展综合执法进小区试点工作，镇D委、政府联合区城管、住建、消防等6个部门，通过召开协调会、进小区现场执法等，已有效解决侵占公共空间、乱搭乱建等突出问题32个。三是便民司法保障新就业群体权益。在县（区）政务服务中心、法院和劳动争议调解仲裁机构设置诉求受理点，依法保障新就业群体取得劳动报酬、享受社会保险等各方面权益。
坚持专业化支撑，锻造D建引领社会工作骨干力量。牢牢把握“社会治理是一门科学”的理念意蕴，扎实推进专业化社会工作人才队伍建设。一是建强社区工作者队伍。全面落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求，拓宽社区工作者来源渠道和晋升通道，激励全市3085名社区工作者干事创业、为民服务。二是建优社会工作者队伍。坚持宣传、培训、激励“三个到位”，引导医护人员、社区工作者等1700余人参加全国社会工作者职业资格考试。三是建好志愿服务队伍。健全领导、注册、激励等7个志愿服务机制，以社区为重点构建以D员干部为核心、基层群众为主体、社会组织为补充的，与基层治理、百姓生活深度融合的志愿服务矩阵。
坚持品牌化运作，激发D建引领社会工作强大效能。坚定树立品牌意识，以“敢为天下先”的闯劲、“蚂蚁啃骨头”的韧劲和“谋定而后动”的章法，推动社会工作走深走实。一是提升打造品牌的能力素质。市委社会工作部锚定“全省走前列、市直争一流”的工作目标，认真学习《关于基层治理论述摘编》，从中找遵循、明方向、学方法。与淮南师范学院共同筹建淮南市社会工作研究中心，开展社会工作中现实问题和前瞻性问题研究。二是探寻打造品牌的方法路径。坚持“学习打头、调研破题、试验蹚路、实干兴业”的工作思路，形成“学习—调研—谋划—试点—推广”的工作路径，切实将关于社会工作的重要论述落到实处。三是抓实打造品牌的成果成效。培育“化干戈为玉帛”工作法、“新淮所向”D建平台、“一会一品”D建、“童言有计”“蚂蚁力量”志愿服务等系列工作品牌，推动全市社会工作不断取得新成效。