XX年度述职述廉报告

更新时间:2024-07 来源:网友投稿

(一)积极参加学习,提升理论素养。主题教育开展以来,采取个人自学、集中学习、授课辅导、D小组会交流发言等方式,深入学习新时代中国特色社会主义思想,按照“学思想、强D性、重实践、建新功”的总要求,对照着力解决六个方面突出问题,坚持学思用贯通、知信行统一,把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼D性和指导实践、推动工作的强大力量。日常工作学习中,既注重原文的学习,又思考理论的转化。养成每天进行理论学习的好习惯,积极参加集中学习、座谈交流,在读原文、学上级文件精神中融入思想、增强自觉,在学懂弄通中转化为推动工作的“金钥匙”,真正做到以学促用、学以致用。通过深入学习,提高了“三力”,提升了工作能力,增强了担当意识,夯实了工作作风,强化了法纪意识。

(二)加强业务学习,提高自己的业务水平。平时注重在工作中学习、在实践中学习,努力拓展知识面,不断增强任职本领。根据工作实际,着重在财务管理、政府采购、纪检监督等方面强化学习。作为一名政府采购和财务工作人员,能注重加强日常业务学习和培训,科学合理地安排时间,主要采取自学形式搞好业务学习,在工作中学习,在学习中工作,不断更新知识结构,使自身的实际工作能力得到了较快提高,基本能独当一面搞业务,从而提高采购的实施效能。随着社会的不断向前发展,政府采购制度改革的也在不断地深入发展和完善,采购工作的政策性、专业性、技术性也会越来越强,对采购工作人员的要求越来越高。采购工作人员素质的高低,在很大程度上决定着采购办的工作质量和水平,我只有不断进取,提升素质和业务能力,适应社会的发展,才能带领采购办做好中心采购工作,为中心工作的开展提供强有力的服务保障。

二、履职尽责情况

(一)严格行政管理。作为一名管理人员,能够按照相关规定着重抓好科室规范化建设和人员教育管理工作,坚决贯彻落实上级各项文件指示精神,切实发挥管理干部作用,提高执行力,强化末端落实。加大管理教育力度,使科室干部职工思想行为与上级指示精神同频共振,促进各项工作的高效运转。严格落实上级文件指示精神,进一步统一思想,树立“事故来临前从不会提前打招呼”“千里之堤毁于蚁穴”“一屋不扫何以扫天下”的思想认识,从日常管理工作抓起,从点点滴滴做起,确保科室管理连续安全正规。作为科室副主任和采购办负责人,带头强化制度意识,维护制度权威,提高执行力,强化末端落实,加大人员管理教育力度,使科室干部职工思想行为与上级指示精神同频共振。

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二是工作落实不够到位。在谋划部署工作方面还有不实之处,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,存在一定的形式主义,不能沉下心来、扑下身子深入分析讨论研究,导致谋划工作停留在表面,不能有针对性解决问题;在推动工作时,有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞,导致一些工作高起点开局、严要求推进,但实效不明显。

三是业务基础还不够扎实。首先,采购人员业务能力和经验不足,间接影响到采购工作的质量和效率,采购技能有待进一步提高。其次,采购流程个别环节审批程序过于复杂,流程和节点设置不够优化,影响采购效率。再次,采购办市场调研能力还不足,中心各类型采购潜在供应商数量较少,个别采购项目竞争效果不明显,一定程度上影响了竞争能带来的效益。

五、下步打算

一是增强履职尽责意识。进一步解放思想,大胆创新,工作中不断自我加压,以更高标准、更严要求、更踏实的工作作风要求自己,切实做好每项工作,不断提高工作质量。打铁还需自身硬,接下来的工作生活中,将做好本职工作,起好表率作用,按规矩、按程序做事,任何时候不放松对自己的要求,发挥模范带头作用。

二是强化自身素质能力。系统全面掌握对局、指挥中心、烟台中心战略重点和政策取向,切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领,立足于中心地质调查发展大局,把情况摸清摸透,争取早日成为中心需要的“复合型”人才。同时,作为财务室一员,专业技术能力是根本,今后将不断加强财会领域学习,制定可考核可量化的指标,倒逼自身加强学习,努力提升业务水平,夯实立身之本。三是提高科室业务能力。定期对采购人员进行专业化培训,提高人员专业素质,提升采购管理工作的质量和效率。对采购业务流程进行系统梳理,排查各环节中可能存在的风险隐患,在准确识别的基础上进行认真评估,并对风险大小进行等级划分,坚持全面管控与突出重点并举,进一步优化流程衔接,合理安排分工,不断提高采购绩效和行政效能。