打造一支工业领域高素质干部队伍，是发展好工业和信息化事业的基础性工作。市经信局深入学习贯彻总书记关于干部队伍建设重要论述精神和考察浙江重要讲话精神，认真落实省委全面加强“三支队伍”建设部署要求，牢固树立“大人才观”，坚持以忠诚、勤快、廉洁、高效的“店小二”精神为引领，着力锻造一支政治强、懂产业、敢担当、作风正的高素质干部队伍，全力发展新质生产力、走好新型工业化道路，勇扛民营经济高质量发展大旗，为聚力“三条路径”、奋进“三高三新”提供坚实保障。现将有关工作进展情况汇报如下：
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当好“政策小二”，一站式推动政策直达快享。以高效、贴心的“店小二”式服务，落实落细省“8+4”经济政策体系、市“民营经济30条”等一揽子稳企惠企助企政策。开发“政策树”惠企平台应用，梳理拆解各项惠企政策“最小颗粒度”，汇集各层级涉企政策，开展政策智能匹配，向企业精准推送政策信息。进一步优化“免申即享”办理，联合财政等部门实现企业政策兑现“足不出户”、材料准备“系统代劳”、扶持资金“自动兑付”，助力打造办事最方便、服务最暖心、企业最有感的一流营商环境。
当好“项目小二”，一清单推进项目双进双产。以实干论英雄，发挥经信干部知企业、会服务优势，坚持主动事项尽力办、交叉事项主动办，为全市重大制造业项目提供全方位、高效率服务。加强项目全生命周期管理，全流程关注项目签约落地、开工建设、竣工投产各个环节，对全市亿元以上重点项目实行“周报问题清单+月报项目进度”双调度机制，主动靠前服务，协调解决困难，及时掌握动态。大力开展“破五未提六率”攻坚行动，市县联动、政企互动，持续开展督导服务，形成常态化服务破难机制，推动一批项目加快投资投产、实现开复工，激励干部在推进项目一线展作为、显担当。
当好“破难小二”，一条链畅通经济发展脉络。聚焦全市工业经济短板和瓶颈，注重选树一批敢于碰硬、能打硬仗的典型干部，营造竞相攻坚克难的浓厚氛围。聚焦企业留驻供地破难，联合自规等部门通过企业评估画像、强化调度督查等方式，保障本地优质项目土地供给，协调解决各地工业园区扩园问题，为重大项目落地打开空间。聚焦“两新”撬动技改破难，高站位推进大规模设备更新和消费品以旧换新行动，引导鼓励企业抢抓设备更新政策红利、装备更新的市场份额红利，树立企业投资信心，奋力推动全市全年工业领域设备投资规模、装备制造业增加值、消费品工业营业收入稳步增长。聚焦战略人才储备破难，大力实施卓越工程师培养工程，在全省率先出台卓越工程师培养办法，建立认定管理机制，着力壮大人才队伍。
当好“勤廉小二”，一体化构建亲清新型政商关系。深入贯彻总书记考察浙江提出“4+1”的重要任务和要求，聚焦“干净加干事、干事且干净”目标要求，大力营造勤廉并重氛围。深入开展党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢亲清政商关系思想根基。深化开展“万名干部助万企”行动，建立涉企问题快速响应、闭环督办、高效解决机制，推动助企服务员一线问需、一线解难，为企业发展添动力。开展亲清护航行动，深入实施“清廉+稳工业、清廉+强产业、清廉+促投资、清廉+优服务”四大行动，助力全市规上工业增加值保持稳步增速。