同志们，意识形态是与一定社会的经济和直接相联系的观念、观点、概念的总和，包括法律思想、道德、文学艺术、宗教、哲学和其他社会科学等意识形式。意识形态决定文化前进方向和发展道路。意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，事关D的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。新时代新征程上，我们要持续巩固发展意识形态领域良好态势，不断建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，更好服务D和国家中心工作，更好统一思想、凝魂聚力。
今天我的D课主题是：抓好“四个建设”，谱写“发展曲”，奏响“主旋律”，驱动意识形态工作在促进发展中迸发新能量。
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一、抓好建设，“三个聚焦”把好意识形态“方向盘”。要始终将抓好“建设”作为做好意识形态工作过、市场化实体化转型和高质量发展的“前沿阵地”，“三个聚焦”坚定D组织对意识形态的领导权和话语权。一是聚焦理论学习。通过“自主学＋集中学”的方式，抓实中心组和理论学习，常态化开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、深入推进《中国共产D纪律处分条例》学习，提升理论水平，筑牢思想防线。二是聚焦形势任务教育。以开展D纪学习教育为契机，始终坚持逐章逐条学、带着问题学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学和全面系统学。聚焦到以学促干上，推动《中国共产D纪律处分条例》内容入脑入心，成为工作和行动的指南。三是聚焦素质把关。把素质作为选人用人的首要标准，选拔集团领导班子时，对忠诚、定力、担当、纪律等方面进行重点考察，推动建设常态化，不断净化生态和风气。
二、抓好机制建设，“三个完善”细耕意识形态“责任田”。要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。以抓好意识形态工作机制为载体，全面落实“三个完善”，确保工作责任到位、落实到位。一是完善意识形态工作责任机制。细化和完善意识形态工作责任分解表，明确各级意识形态工作职责，要形成目标明确、职责分明、齐抓共管的意识形态工作责任体系。二是完善意识形态工作监督机制。完善意识形态工作监督检查考核办法，把意识形态工作纳入常态化管理和考核，及时发现和处置网络意识形态问题。三是完善意识形态工作分析机制。每季度对意识形态工作进行系统分析，特别是对重点领域、重点问题进行深度剖析，研究制定整改措施，将意识形态工作落实纳入D组织季度工作考核。三、抓好舆论建设，“三个注重”唱响意识形态“主旋律”。把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的重点，“三个注重”牢牢把握正确舆论导向。一是注重正面宣传。注重发展的正面宣传和报道，深度宣传在发展中攻坚克难、解决问题和困难等先进事迹，在发展中讲好故事。二是注重网络引导。充分运用AAA公众号、抖音、微博等媒介，宣讲D的政策方针、宣传D纪D规，，主动对焦点、热点问题进行网络化阐释和引导，牢牢把握网络舆论主动权。三是注重典型引领。通过公司AAA平台，广泛宣传先进典型事迹，用他人先进事迹激励干部职工、鞭策干部职工。全面营造干部职工见贤思齐，主动学先进、人人赶先进的良好氛围。
四、抓好过程建设，“三个立足”牵住意识形态“牛鼻子”。要始终以抓好“过程建设”为推进意识形态工作和生产经营的结合点，“三个立足”推动意识形态工作抓实抓细。一是立足思想工作。定期开展职工思想动态调研分析，深入做好职工思想工作，畅通与职工的思想交流渠道，强化心理疏导，凝聚正能量。二是立足日常监督。定期开展学习新时代中国特色社会主义思想宣讲活动，以D规D纪学习为契机，开展意识形态监督检查，确保意识形态导向正确。三是立足人文关怀。坚持把解决意识形态问题与关心关爱职工有效结合起来，深入细致地了解职工生产生活中存在的问题和困难，千方百计地为职工办实事、办好事、多办事，努力解除职工后顾之忧，让职工真正感受到D组织的温暖，不断增强职工的归属感。
同志们，新时代新征程，我们牢牢掌握D对意识形态工作的领导权、管理权、话语权，全面落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，增强坚定维护意识形态安全的能力，从而推动市场化实体化转型和高质量发展取得实效。