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按照区委党纪学习教育工作安排，近期通过集中学习和个人自学的方式，我再次原原本本研读了新修订的《中国GCD纪律处分条例》（以下简称《条例》），结合今天上午市委组织的专题辅导培训，对加强党的纪律建设、纵深推进全面从严治党有了更深入的认识和体会。一是更加深刻领悟到“两个确立”的决定性意义。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设，找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，仅《条例》就先后进行了3次修订。党的纪律建设取得了历史性成就，赢得了党心、民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。实践充分证明，只要有总书记领航掌舵，我们就充满了无穷的信心和力量，就能无往而不胜。二是更加深刻感受到全面从严治党的坚定决心。新修订的《条例》一共3编11章158条，其中用106条的篇幅针对“六项纪律”列出详细的“负面清单”，为全体党员划出了不可逾越的“红线”和“底线”，每一条都很具体、很明确，具有很强的操作性、针对性，充分体现了党中央“把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底”的坚定决心，释放出从严治党越来越严、越往后执纪越严的强烈信号。三是更加深刻认识到组织部门肩负的重大责任。这次党纪学习教育，由组织部门会同纪委机关成立工作专班承担具体工作。新修订的《条例》也有多项与组织部门相关，如增加党员领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求的处分规定；增加对在推进领导干部能上能下工作中搞好人主义、避重就轻行为的处分规定等等。这一系列修订，既有利于解决新形势下出现的新情况、新问题，也对组织工作提出了新的更高要求。
作为分管组织工作、负责党纪学习教育工作专班日常工作的区委常委会班子成员，我将带头深入学习贯彻总书记视察XX和关于党纪学习教育的重要讲话重要指示精神，把准定位、紧扣职责，主动担当、积极作为，不折不扣推动党纪学习教育一贯到底、见行见效，为XX加快建设主城都市新区强区、现代化区域中心城市提供坚强组织保证。
一、带头统筹推动。坚持高站位谋划、高质量推动，在学习贯彻《条例》上下功夫见成效。抓好原原本本“研学”。坚持个人自学与集中学习相结合，逐章逐条学习《条例》，重点对新旧条例进行对比学习。把学习《条例》纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，紧扣如何把握“六大纪律”要求进行研讨，做到学懂弄通、吃透精神。抓好解读培训“助学”。突出抓好对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，及时跟进学习中央、市级媒体解读文章、网络课程，依托XX等区级媒体，搭建“党纪天天学”平台，做到常学常新、常悟常进。抓好警示教育“促学”。将“以案四说”警示教育作为党纪学习教育的重要方式，通过以“身边事”教育“身边人”，实现铁纪“长牙”、发威，警示个别党员干部收敛、收手，唤醒尚在“装睡”的“梦中人”，做到反躬自省、防微杜渐。
二、带头遵规守纪。常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。坚持从严律己。以XX、XX两案和XX、XX严重违纪违法案等身边典型案例为镜鉴，深刻认识其产生的深层根源、严重危害，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到自身清、自身正、自身硬。坚持从严治部。深化政治机关建设，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉当好“两个维护”的排头兵。加强清廉机关建设，突出抓好党性党风党纪教育和经常性警示教育，完善廉政风险防控机制，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持从严持家。持之以恒注重家庭、家教、家风，从严要求、从紧约束亲属子女，始终把忠诚作为家风的灵魂，把清廉作为家风的底线，把俭朴作为家风的根脉，把自立作为家风的基石，涵养清朗廉洁家风，守好家庭廉洁防线。
三、带头学用结合。把纪律建设融入干部、XX、人才工作全过程，以组织工作高质量发展成效检验党纪学习教育成效。建强干部队伍。严格对照“六项纪律”负面清单，做深做实干部政治素质考察，近距离、全过程、多角度为干部“画像”，进一步提升知事识人的洞察力，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。加强政绩观教育，完善高质量发展政绩考核机制，推动干部树立和践行正确政绩观。以“一把手”和领导班子监督为重点，深入实施区管干部“八小时外”管理监督办法，深化年轻干部家访制度，用好干部监督联系通报工作机制，让干部在经常性监督中养成纪律自觉。持续推进领导干部能上能下，加大调整不适宜担任现职干部力度。健全担当作为激励和保护机制，落实“三个区分开来”，为敢闯敢试的干部撑腰鼓劲。增强组织功能。不断深化整治形式主义为基层减负，迭代升级“XX”智能报表，持续提升“XX”基层智治体系实战实效。加强对村（社区）干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，推动村（社区）干部履职尽责、廉洁奉公、为民服务。健全发展党员区级联审和“两级审查”制度，把好党员入口关。编制实施新一轮全区党员教育培训工作规划，依托区委党校和各级党员教育平台，抓实基层党员教育培训。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，提高组织生活质量，促进党纪条例入脑入心。创优人才生态。深入贯彻党管人才原则，加强对人才的政治引领和政治吸纳，增强各类人才的政治认同感和向心力。着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，建立健全人才创新容错纠错体制机制，让人才创新创造活力充分迸发。坚决破除“四唯”倾向，严厉整治人才推荐评选中说情打招呼、利益交换等突出问题，加快健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。