为全力抓好党建工作，经局领导班子研究，今天召开全局党建工作推进会。会议的主要任务是，认真贯彻落实党的二十大精神精神、省委、市委关于基层党建工作会议精神和区党工委党建工作推进会精神，安排部署全局党建工作，以坚实的党建工作基础，加快x经济社会发展步伐。刚才，我们学习了我区党风廉政建设及反腐败工作会议精神。针对这些工作安排，大家要提高思想站位，认清出发点，要牢记“党建是第一责任”要结合本职工作，把握关键点，当好党建工作的指导员、联络员和宣传员，切实把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真抓好贯彻落实。下面，我就抓好全局党建工作，讲四点意见。

一、统一思想，深刻领会党建工作重大意义

基层党组织是党的全部工作和战斗力来源的基础，党建工作始终具有基础性、全局性、战略性的地位和作用。

（一）抓好党建工作，是推进“四个伟大”、服务财政事业发展的关键环节。党的十九报告强调：“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。”而抓好党建工作，是推进伟大工程即推进党的建设新的伟大工程的重要抓手。我局有18名党员，党员队伍抓好了就会凝聚起推动“建设一流财政”的强大力量，如果抓不好、管不严，全面从严治党的要求就沉不到基层、落不到终端，我们的工作就会失去根基、失去力量。因此，大家要深刻认识到，抓基层党建，就是抓财政事业发展。

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四、强化保障，全面凝聚夯实党建工作合力

只有把保障做强、做大，才能确保党建亮点异彩纷呈，形成大抓党建的新格局。要增强“三股力量”，即：

（一）增强抓党建工作“引领力”。牵好主体责任牛鼻子，要强化“三种意识”。一是主体意识。各部门要把抓好党建作为职责所系、使命所需、价值所在，切实把主体责任担当起来，把从严治党责任承担好、落实好。要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，做到统筹兼顾、协调推进。二是头雁意识。党建工作抓的好与否、实与虚关键还是看各部门负责人。因此，各部门负责人要坚持重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，抓薄弱环节，抓重点难点，抓住要害问题，选准突破口，既要善于谋篇布局，当好“领头雁”；又要精于解剖麻雀，当好“主刀手”，以实际行动树立标杆、作出表率，最终形成上行下效、以上率下的示范效应。三是落实意识。要坚持问题导向、目标导向、实效导向相统一，着力在落细、落小、落实上下功夫，在抓重点工作、规定任务，特别是完成民生任务时，要做到按时、保质、保量全面完成。

（二）增强抓党建工作“运转力”。资金投入足不足、阵地建设优不优、干部队伍强不强对党建工作产生直接影响。要围绕“有人管事、有地议事、有钱办事”，突出“三个强化”：一是强化队伍建设。党建工作不再停留在一块牌子、一份台账、一块展板的“老三样”，而是逐渐演变成手机APP、大数据、云平台等新载体。为此，要加强全局党务干部队伍建设，各部门要落实专人具体从事党建工作，进一步优化专职干部队伍结构。二是强化阵地建设。坚持建设与管理并重、“硬件”质量、“软件”创新兼顾的原则，着力加强党员活动室建设，进一步强化服务功能。三是强化资金投入。加大党建工作投入，全面完成党支部“五星创评”工作。

（三）增强抓党建工作“内动力”。坚持有责必究、问责从严，建设完善“三项机制”：一是巡查机制。建立党建工作巡查制度，重点巡查支部领导班子建设、党员队伍建设、民主建设、党风廉政建设、党建工作落实等方面的情况，及时发现党建工作存在的薄弱环节并提出整改意见。二是考评机制。将党建工作纳入年度考核内容，进一步改进考评考核办法，科学设置考评考核指标，杜绝“干好干坏一个样、干与不干一个样”的状况，不断激发党员干部干事创业的热情，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。三是奖惩机制。探索建立各部门负责人抓党建工作反向考评机制，将党建工作成效作为党员干部拟提拔或重用的重要依据。完善党建工作问责通报制度，对工作扎实、成效突出的要进行通报表扬；对思想不重视、工作不得力的要进行通报批评、诫勉谈话，并责令限期整改；对不认真履行职责、党建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的，要对相关责任人员进行问责。