今天，我们召开2024年党的建设暨全面从严治党工作会议，主要任务是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及二十届中央纪委三次全会精神，贯彻落实上级全面从严治党工作会议精神，推动公司高质量发展取得更大成效。刚才，X同志作了《2023年X分公司纪委履行全面从严治党监督责任情况报告》，各党支部书记签订了全面从严治党主体责任书，X同志通报了《关于表彰2023年度“市级特色示范党支部”、“市、县级GCD员示范先锋”、“市级营销员党建特色示范点”、“市级营销员党员示范先锋”的通报》，市级特色示范党支部、市级营销员党建特色示范点代表作了经验分享。下面，我代表市公司党委再讲三点意见。

一、赓续初心，勇担使命，把稳党的政治方向不动摇

2023年，市公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和总书记关于国企党建、金融工作的重要论述，践行党中央和上级公司党委决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，推动公司党建工作水平全面提升。

（一）学党规，明事理，深耕思想“责任田”。一是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。以党委理论中心组学习及“三会一课”为载体，党委中心组集中学习X次，开展党委中心组专题研讨X次，组织“第一议题”学习X次。二是开展主题为“传承红色基因、赓续红色血脉，打造坚强堡垒、争做时代先锋”的主题党日活动。组织X名领导干部、党务工作者、专兼职党建工作人员赴中国GCD历史展览馆参观学习，全司领导干部撰写心得体会X余篇，推进总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。

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（三）强化干部队伍建设，提升执行力。一是落实先画像后使用机制，加大干部选拔任用力度，确保县公司班子总体配置率保持在X%以上。二是持续推动“X”“X”等培养举措落地实施；建立健全干部交流挂职培养、员工多序列职业发展及常态化员工职级晋升机制。三是优化绩效管理方案，有效发挥绩效考核的激励导向作用，稳定提升员工队伍收入，推动形成重实干、创实绩、求实效的崭新局面。

（四）推进全面从严治党，提升保障力。一是压实主体责任。定期开展监督谈话，用好权力运行负面清单，持续开展“一把手”的政治画像，切实做到一级抓一级、一级管一级，层层管起来、严起来。二是狠抓党风廉政教育。筑牢严格落实中央八项规定精神的堤坝，常态化长效化开展“四风”专项治理。紧盯重点领域、重点问题，加大巡察和监督检查力度，通过党性专题教育培训、警示教育活动、监督工作联席会议等形式，推动党风廉政教育常态化、全覆盖。三是严守纪律规矩底线。有效运用监督执纪“四种形态”，严肃查办违规违纪案件；将警示教育纳入各级管理干部培训内容；持续开展“五虚”问题综合治理，加强日常业务管控监测，完善风险防控体系建设，切实以合规经营保障护航公司高质量发展。

（五）推进巡视整改成果转化，提升净化力。一是有效巩固整改成果，认真总结整改工作中形成的好经验、好做法，进一步建章立制、加大源头治理力度，把行之有效的做法上升为制度安排，以点带面，举一反三。二是坚持整改发展两手抓、两促进，要坚持将巡视整改与中心工作两融合、两促进，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立常态化长效化工作机制，推动成果运用，切实将整改成效转化为推动公司高质量发展的持续动力。

同志们，站在新的历史起点上，崭新的篇章呼唤奋斗者挥毫书写，梦想的征途号召我们再启新程，让我们以敢为人先的魄力、敢谋新篇的勇气、敢于担当的作风，凝心聚力，真抓实干，开拓创新，砥砺前行，坚定不移地推动公司党的建设再上新台阶，以高质量党建引领公司高质量发展。

谢谢大家！