2024年全市组织工作总的要求是：坚决贯彻党的二十大精神，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治，巩固拓展主题教育成果、扎实做好选贤任能、育才聚才、强基固本工作，提高政治站位、坚持稳中求进，突出问题导向、注重精准发力，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把全党思想和行动统一到推进中国式现代化的伟大实践中来。。

一、要以党的政治建设为统领，突出政治标准抓好领导班子建设，着力锻造领导现代化建设的坚强集体

1、推动各级党组织和党员干部做到“两个坚决维护”。认真贯彻落实中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委《规定》要求，加强对各级领导班子政治建设的经常性指导和督导，教育引导党员干部牢固树立深刻领悟“两个确立”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导。制定加强和改进县乡领导班子思想政治建设实施意见，加强对民主集中制贯彻落实情况的督导，完善请示报告制度等相关规则，进一步提升干部政治意识、政治责任和政治能力。

2、进一步严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，抓好各级领导班子民主生活会、组织生活会的组织实施，加强会前指导、会中督导、会后整改，切实提高党内政治生活质量。巩固“万名党员进党校锤炼党性铸忠诚”行动成果，深化落实党员活动日、“政治生日提醒”等制度，让党员参加组织生活、锤炼党性成为习惯。持续深入纠正“四风”，力戒形式主义官僚主义。积极倡导GCD人价值观，及时纠正污染党内政治文化的苗头性倾向性问题，推动形成正气充盈的政治生态。

二、坚持不懈深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果，不断夯实推进中国式现代化的思想政治基础

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9、增强基层党组织的政治功能。从严规范“三会一课”等基本制度，推进党支部规范化建设。健全党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动等机制，提升凝聚动员群众能力。打造红色阵地，党群服务中心统一外观标识、优化功能布局、更加便民利民，使红色元素、党建氛围凸显出来。对基层党组织活动场所建设、使用情况进行普遍清查，开展专项整改，实行动态监管。管好用好党建经费和服务群众专项经费。10、加强和改进党员队伍教育管理服务。严把发展党员政治关，落实政治审查制度，提高发展党员质量。实行发展党员总量调控，向基数大的农村和非公企业适度倾斜。探索党员分类管理，推行党员积分管理、“一编三定”等做法。用好党员管理信息系统，推进党员电子身份认证、组织关系网上转接、党内数据网上填报分析。分类建立困难党员库，完善困难党员帮扶关爱长效机制。稳妥有序处置不合格党员。

11、宣树基层先进典型，打造党建品牌。完善先进典型选育并举、评优推优工作机制，分领域选树一批先进基层党组织、党务工作者和优秀GCD员，建立先进典型档案库。培育打造一批党建品牌，在全市形成示范效应和带动作用。持续抓好远程教育终端站点平合优化升级工程，着力打造“互联网+智慧党建”融平合。制作一批喜闻乐见有影响力的微视频、微党课，真正做到政治教育触及灵魂、先进典型感染心性、技术指导实用有效。

五、加强新时代公务员队伍建设，扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，突出增强党组织政治功能和组织功能，提升以党建引领基层治理水平

12、强化对人才的政治引领、政治吸纳。分级分层次开展国情省情市情、爱国主义教育，引导各类人才增强“四个自信”，巩固共同思想政治基础。加强对青年人才中党员的管理，实现人才引进与组织关系同步转接，与党性教育同步开展，定期参与组织生活，增强党员人才政治归属感。加大在高知识群体中发展党员力度。坚持和完善市领导直接联系服务高端人才的长效机制，推动市、县两级党委联系专家全覆盖。

13、加大人才发展体制机制改革力度。创新人才发展体制、市场化人才管理机制和人才作用发挥机制，探索构建“综合性+差异化”的人才评价体系。修订人才工作领导小组职责、议事规则和办公室职责，健全人才工作联席会议制度，抓好统筹协调、部门协作、上下联动。加强工作机构和队伍建设，配齐配强工作力量，保证人才工作投入。强化人才工作目标责任制考核，健全日常督査、工作调研、现场观摩、情况通报和评优评差等制度，推动人才工作责任有效落实。