根据上级《关于XX单位基层D组织召开专题组织生活会和开展民主评议D员的通知》精神，XX住建局机关D支部认真组织D员干部学习领会关于D的建设的重要思想，学习关于严肃D内政治生活的重要论述，学习D章、新形势下D内政治生活的若干准则、《中国共产D支部工作条例（试行）》《中国共产DD员教育管理工作条例》等，通过多种方式广泛征求了意见建议，围绕组织开展XX、执行上级组织决定、严格组织生活、加强D员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面的问题和不足，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在组织开展XX教育方面。一是学习制度落实不到位。第二批XX启动以来，D支部虽然制定了学习计划，明确了目标要求，但没有把学习当作铁的纪律来抓，“时冷时热、时紧时松”的现象比较突出，学习考勤制度坚持不好，部分D员请假过多，并且没有及时补学，存在走过场和简单应付的现象。二是在创新学习方法上存在差距。在组织D史学习教育过程中满足于完成上级要求的“规定动作”，且多是采取读文件、看视频等传统方式，完成“自选动作”少，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，走出去交流学习、实践学习少，学习活动吸引力、凝聚力不强。在具体推进过程中，还存在“等靠”思想，没有按照局D委的具体要求及时成立读书班，D支部对此项工作没有及时进行相应部署，造成工作上的被动，这也反映了工作的主动性积极性不够。

（二）在执行上级组织决定方面。一是管D治D主体责任落实不好。部分支委成员思想深处依然存在XX“虚”的错误认识，带头传导全面从严治D压力不够，对如何结合实际抓好全面从严治D，缺乏创新性举措和办法，针对性和实效性不强，支委班子核心作用发挥不足，D组织凝聚力、战斗力有待进一步加强。二是存在本位主义思想。支委成员大多从D支部角度看待问题，站在局D委大局的层面考虑问题、开展工作不够，对XX工作新要求，缺乏认真研究，在贯彻D委安排的XX任务有时不及时，在实际工作中方式方法不到位，执行标准不高。

（三）在严格组织生活方面。一是组织生活制度执行上还有差距。虽然能严格按照D章D规，组织开展“三会一课”、主题D日，但组织生活的开展质量还不够高，D员教育管理效果还需提升，D员干部之间谈心谈话不够经常，谈工作多，谈思想少。批评与自我批评的武装没有用好，相互批评往往只讲一些大众话、客套话，或用共性的问题代替个性问题，没有真正达到“触及灵魂”“红脸出汗排毒”的效果。二是XX工作执行力仍需加强。XX工作制度还不够健全完善，落实“三会一课”“主题D日”“谈心谈话”等基本XX制度不严格，对一些难点工作存在畏难情绪，主动研究不够；有时尽快完成局D委安排的重点任务，强迫式推进工作，看到工作不力，情绪急躁，作风粗暴，看似解决了问题，实则影响了形象，没有达到预期效果。

（四）在加强D员教育管理方面。一是D员教育管理形式相对单一。D支部在D员教育管理工作中还存在意识不强、手段不多，同质化、表面化、形式化等现象。从行政角度管的多，从D组织角度管的少，对一些苗头性倾向性问题较真叫板不够，在抓支部队伍建设上存在失之于宽、失之于软的现象。比如，对个别同志出现违规违纪的倾向性苗头时，不能针锋相对、较真硬碰，多是以委婉提醒代替严肃批评、以公开检讨代替处分处理，反映出我们在抓D员管理监督上还存在宽松软的现象。二是发挥表率作用还有缺失。个别支委在能力素质、担当精神、自我约束方面，还存在标准不高、引领作用不强的现象，在D员群众中间缺乏威信；个别D员的D员意识、形象意识、表率意识还不够好，有的把自己等同于普通群众，平时看不出来、关键时刻站不出来，距离合格D员标准还有明显差距。

---此处隐藏2866字，下载后查看---

（一）强化理论武装。坚持把精读深学细悟、学懂弄通做实XX作为首要政治任务，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保D的各项决策部署在支部政令畅通，落地生根。认真贯彻“三会一课”等D的基本制度，把学习D的理论作为制度常抓不懈，采取集中学习、自学、研讨、测试等多种形式，学深悟透，确保学习效果，不断用D的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作。

（二）提高D性修养。坚持把严守D的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚定不移贯彻D的基本路线，做到在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚持把坚定理想信念作为开展D内政治生活的首要任务，以共产主义理想信念教育为重要抓手，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，积极履行D员的义务，做一个让D放心、让人民满意的合格D员干部。

（三）树牢宗旨意识。支部班子成员要坚持经常与基层同志谈心交心、广泛交流，立足支部工作实际，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实帮助解决D员的烦心事、群众的揪心事。结合行业职能实际，组织开展便民服务行动，树立“人人都是窗口、个个都是形象”的服务理念，重点加强对工作人员的办事态度、能力、质量和效率为核心的素质建设，在坚持原则的前提下，尽量简化程序，提高办事效率，以良好的工作作风，为群众提供优质的服务。

（四）主动担当作为。支部班子成员认真执行民主集中制，对推进XX工作做到多沟通、多研究，形成领导支部XX工作合力；认真落实基层XX责任制，做到组织生活规范，“三会一课”等制度落实到位。用好批评和自我批评武器，促进支部政治生活制度化、规范化。面对复杂繁重的工作任务，不断强化担当意识、进取意识和奉献意识，树牢造福人民的政绩观、鼓足干事创业的精气神，增强干的动力，形成干的合力，努力创造出让D和人民满意的新业绩。

（五）保持清正廉洁。加强D员干部政治纪律学习，强化规矩意识，教育引导干部职工忠诚履职、严守底线。加强D风廉政建设，将《D章》《条例》《准则》等D风廉政建设方面的专题学习内容列入支部理论学习计划，坚持做到正面引导不放松、主题活动不断线，使D员干部切实树牢廉洁从业红线、高压线、警戒线、政治生命线“四线”意识，努力营造风清气正的政治生态。教育督促全体D员从细节做起，从日常做起，规范一言一行，时刻保持警醒，并自觉接受监督，切实做到为民务实清廉、忠诚干净担当。