一、强学习，拓思路。全市组织工作会议召开后，一方面，镇党委第一时间召开了党委中心组学习会议传达本次会议精神，并将会议精神提纲印发至全镇71个基层党组织，引领基层党组织利用“五事联动”主题党日平台贯彻落实会议思想。另一方面，结合镇党委主要领导调整，组成调研小组深入村和企业，就今年党建工作和政府工作面临的疑点难点，听取单位负责人、村干部、普通党员和群众代表的意见，集聚民智、汇聚民力、凝聚民心。

二、强队伍，改作风。推进“书记党建看齐行动”。将政治标准挺在首位，把《在村党组织书记中延伸“政治体检”》作为今年的“书记项目”，采取清单式方法，列重点、定标准、强责任、明时限，设置多个环节，引导村书记真正做到旗帜鲜明讲政治，致力推动形成良好村级政治生态。实行村干部挂职轮岗锻炼。突破村干部“自生自长”的传统模式，从机关部门中筛选出涉民涉企岗位，锻炼年青村干部服务民生能力，目前已成功组织2批共13名村干部进行挂职轮岗，丰富了工作经历，改进了工作作风。打破传统“上面讲、下面听”的教育培训方式。积极谋划2024年机关干部党性教育培训计划，目前正在草拟“传承红色基因，牢记初心使命”党性教育实施方案，力争丰富培训环节、创新教育内容，使干部得到“身临其境”的党性教育和精神洗礼，提振队伍精气神。

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三、强阵地，提活力。首先，以党组织“星级化”管理和农村党建标准化建设为要求，指导11个村党委对村级服务中心进行更新完善，按时按量完成市委巡视组“回头看”整改工作。其次，修订领导干部农村工作联系点，严格双重组织生活，落实谈心谈话制度，加强与基层思想交流。再次，充分发挥现有党性教育阵地的教育属性，组织全镇基层党组织以此为载体开展系列活动，确保党内政治生活始终充满活力。

接下来，我们将对照全年工作目标，按照部里要求，结合镇实际抓紧抓实抓好各项工作。

一是进一步加强基层组织建设。召开党建工作会议，部署党建重点工作，与各基层党组织书记签订党建工作责任状，压实管党责任，推动全面从严治党向纵深发展。按照标准化党建要求，在年内按期完成三个标准化党建示范点建设。扎实做好工作衔接，坚持大稳定、小调整，坚持“好干部”标准，坚持人岗相适，有序推进机构职能的转变和整合。

二是进一步提高党员管理水平。面对党员发展新要求，严把入口关，将发展对象向一线倾斜，不断优化党员队伍结构，并持续做好全国党员信息系统数据维护工作。在贯彻落实好上级规定动作基础上，结合镇实际，探索自选动作，加强各基层党组织对党员学习教育的领导和指导。

三是进一步发挥党建引领作用。落实干部教育培训新模式，组织基层党组织书记、机关中层干部分批赴中共一大会址和南湖革命纪念馆，接受革命传统教育和党史教育，并以此激励广大党员不忘初心、牢记使命。继续优化考核指标体系，做到考核与物质奖励挂钩、与评价使用挂钩，让考核的指挥棒指导日常工作更精准有力，推动党员干部积极作为。