一是进一步完善区、街道（镇）、村（居）三级河长组织体系。二是加强河长办力量建设和资金保障。分别成立了以区政府分管水务工作的副区长担任主任的领导小组办公室、区河湖保护中心、区级流域河长；区级财政匹配了河长制工作经费匹配42万元。三是完成2022年度区级河长制考核工作。

（二）强化部门联动，形成整体合力。

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三是工作作风不够实。面对严峻形势，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的较真精神和扭住不放的劲头，更多是依靠上级要求、布置分解任务和检查督办，主观能动性发挥不充分，导致有些工作落实速度迟缓。对河长制工作的关联性、衍生性、短期性和长远性研判不到位，缺乏对河长制工作的科学统筹，工作传导压力不够，未能形成科学完备的上下同欲、同频共振、协调联动、齐抓共管的工作格局。

四、下步工作打算

一是坚持系统思维、统筹推进，健全科学治理体系。常态化开展河湖问题大排查，对区级以上河流及全区所有水库定期开展水质监测，每月梳理汇总各类问题并督促各级河长、职能部门及时进行整改。积极与毗邻县（市、区）签订水污染防治联防联控机制合作协议，常态化开展河长制联防联控活动，实现跨界河湖的共建共治共享。

二是坚持靶向发力、精准施策，推动水岸协同治理。持续落实好联系包抓、工作通报、有奖举报、联防联控、联合执法等制度机制，着力将制度优势转化为治理效能。严格水域岸线空间管控，明确河流管护责任和执法主体，强力推进岸线项目专项整治。

三是坚持机制先行、协调联动，形成常态长效管理。认真落实“河长+检察长”“河长+警长”等措施和办法，细化实化河长职责，强化部门联动，深入推进“清四乱”常态化规范化。探索推行温馨提示机制，为每位区级河长明确阶段性工作任务、工作目标和当前河流存在的主要问题，并将问题整改不到位、超时限等情况及时提示区级河长，由区级河长督办“清零”。材料来自：