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以“五星”支部创建为统领，激发基层D建新活力。一是坚定政治方向。始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确发展方向，以“五星”支部创建为抓手，推动乡村振兴步入“快车道”。二是健全工作体系。严格落实“五级书记”抓乡村振兴工作机制，建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的工作体系，通过定点帮扶、结对共建，打造高效“联合体”，以组织之力、干部之力推动要素融合、凝聚整体合力。三是强化示范引领。创新“五星”支部创建工作指导员制度，不断提升基层D组织的示范引领力，引导D员干部、优秀人才及群团组织等投身乡村振兴主战场，干事创业、建功立业。
以乡村人才引育为牵引，打造农村发展新高地。一是选优年轻干部到基层。选拔县直单位优秀干部进入乡镇领导班子，选派业务骨干充实到驻村工作队，推动包乡联村县领导、结对帮建单位D员干部等人员下沉，源源不断向乡村基层输送能担重任的优秀年轻干部。二是育强村D组织“头雁”队伍。建立健全村D组织书记培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障机制，把致富能手、农民经纪人、专业合作组织负责人、在外返乡成功人士、复员退伍军人、大学生村干部等群体中的优秀人员，培养选拔到村“两委”岗位上来。三是挖掘聚合乡土人才。深入开展各类乡土人才摸底调查，建立动态人才信息库，定期组织新型职业农民、乡村工匠、返乡创业人员、乡村致富能手等人员开展技能培训，培育一批“土专家”“田秀才”“村创客”。
以“三色”经济模式为抓手，壮大农业产业新动能。一是结对共建。以企事业单位与村D组织结对共建为载体，采取“公司投入＋财政扶持＋土地入股”的方式，提高规模化、组织化、专业化程度，增加村集体经济收入，促进优势互补。二是产业共促。以产业示范村为中心，采取强强互补、以强带弱等方式，辐射周边村建立区域产业“聚合体”，统筹推进项目共建、资源共享、产业共兴，提高产业发展融合度，推动产业健康快速发展，助力集体经济提质增效。三是抱团发展。对产业经营规模、方式和现状进行摸底核查，将分散特色产业经营者聚合，实现化零为整，成立产业协会、建立D支部，定期研究、解决产业发展问题和发展思路，推动农业特色产业健康、高效发展。
以基层治理创新为导向，提升乡村振兴新质效。一是完善工作机制。县级成立社会治理现代化指挥中心，统一指挥、统筹调度；各乡镇成立“六位一体”综合治理中心，资源共享、应急融合。在此基础上，各行政村以村支部为核心，村民委员会和村务监督委员会为基础，群团组织为纽带，构建“基层D组织主导、社会组织辅助、群众积极参与”的基层治理模式。二是推进“三治”融合。以群众“自治”为基础，以“法治”为关键，以“德治”为补充，强化基层D组织服务功能，推动D建引领更好地融入乡村治理中心工作、融入D员需求、融入群众关切。三是推动资源整合。聚焦乡村教育、卫生等方面短板，采取“一对一”“一对多”“多对一”等方式，动员机关企事业单位、社会组织D支部与各村D组织结对共建，不断提升基层社会治理现代化建设水平。
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