国企党校经验做法:以廉勤自励深化全面从严治党建设

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

全面从严治党是新时代党的建设的重要组成部分,在以高质量党建引领国有企业高质量发展的生动实践中,XX党校党委传承百年中兴的制度文化和治理智慧,立足本体,寓廉于体、寓风于行,以党的领导为统领,构建以党校特色发展为体、全面从严治党为要的一体化党的建设体系,把廉勤自励作为深化全面从严治党的党校实践以及“品质党建”的重要支撑,探索深化全面从严治党的工作新机制——廉勤自励,为集团改革发展奉献党校担当、实践智慧。

一、勇担使命,破题“品质党校”建设

党校始终不变的初心就是为党育才、为党献策。党校应时代主题和建设特色党校的集团党委要求,坚持党校姓党,以做强特色党校为根本定位,以党建致新、管理致优、教学致专、咨培致精、变革致强、稳健致远的“六致”战略为路径,以打造党校职工共同体为使命,以“师资队伍优良、精神品质优秀、创新能力优异、‘山·水·链’发展优异”为目标,建强“党建融领治理”五级教研体系这一核心竞争力,锻造“政治素养·忠诚可靠、高尚品格·利他为民、行动能力·善思乐学、工作作风·务实高效、外在形象·文明儒雅”的员工队伍,提振和涵养“政治意识好、工作效率高、文风作风优、创新不倦怠”的党校精气神,展示“校舍精致、设施精良、标识鲜明、环境温馨、安全有序”的外在办学形象。筑强新时代国企党校本体——“品质党校”,培强“廉勤自励”的发展基础。

二、以融促引,开启“品质党建”创建

党的领导是新时代高质量国有企业发展的根本,党的建设融入中心是其有效促进,二者统一于中华民族伟大复兴的中国梦。在集团“双入双创”“336”党建工程和融党建工作基础上,党校探索打造“品质党建”,为国企党建模式提质发展积累实践经验。党校创建的“品质党建”以聚合党委政治功能和组织功能与党校治校办学中心任务有效衔接、提质发展为中心,以党工团组织一体化建设为路径,深化“融党校”工作机制,实行“廉勤自励”落实全面从严治党任务,创新“六廉工作法”加大纪律约束,闭环“三零五链七强”严肃工作机制。“品质党校”是“廉勤自励”的主要矛盾、中心任务,是“勤”的目标、“廉”的对象、“励”的追求。“廉勤自励”是“品质党建”的重要组成部分,是工作机理之一。

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党校以廉勤自励工作机制深化全面从严治党一年来,中心工作成效不断凸显,发展路子更加稳健,职工精神面貌进一步提振,特色党校建设呈现内强外优的良性发展势头。

党建工作思路与路径进一步明晰。实现了党校党建从数量化组合到内涵式提升,新时代国企“品质党建”破题而出,为党建乃至国资国企党建提供了新的实践借鉴。融党校建设提质升格,“品质党校”破题而出;党建指数管理法系统提升为“品质党建”创建;党校职工命运共同体进一步发展,“家”文化引领、打造“绘美家园”;规范办学培训,实施诚心、贴心、耐心、细心、暖心的“五心服务”品牌创建成型成效;强化党校业财一体化管理实践,实行了“一班一结”精益管理工作法。

党建融入发展机制和实效进一步彰显。通过党建项目实施,党建工作做到了有目标、有措施、有检查、有考核、有激励。党支部书记述职评议实现全覆盖,进一步压实党建工作责任制。推动了党校咨培成效不断聚合生成,全年举办培训班168期,社会影响和经济质效均创出党校历史最好年。实践论证、实力印证了特色党校聚能发展,新发展理念催生的国企党校新业态加速成型。

全面从严治党的政治生态和干部状态进一步提质。实现了党校党建、业务、干部一体化“熔炼”,党校姓党的政治自觉、干部为党工作的使命感自发形成。党员积极发挥模范带头作用,组成“咨培团队”,深化党校咨询功能,延伸企业党建咨询链条。揭榜挂帅项目质效良好、发展势头得以延续。教研能力得到进一步聚焦和提高,教研成果实现历史性新突破。党校打造的“山乡情·映山红”、“聚·创”等党建品牌受到社会广泛认可;党校总结提炼自身党建经验的“党建品牌创建485工作法”,入选2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”。

中国式现代化国企党校的发展方向和场景进一步共识。聚焦能源集团创建一流企业、国资国企新一轮改革,党校发展专业、特色赋能优势,积极外拓内联,合作加力、多向奔赴,数字教研建设新场景目标日益清晰,路径可行可鉴。为进一步推动党校传统职能向政治赋能、智慧发展的趋势化萌发奠定了坚实的基础。