职代会工作报告材料汇编(3篇)(集团公司)

更新时间:2024-04 来源:网友投稿

1.总经理在职代会上的工作报告(集团公司) 2

2.在职代会暨xx年工作会上的讲话(集团公司) 22

83.董事长在职代会上的讲话(集团公司) 46

总经理在职代会上的工作报告(集团公司)

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三、坚持真抓实干,开创崭新局面

关于今年的目标任务和重点工作,徐总在职代会上作了具体阐述,会后,就看我们怎么干。只有真抓实干,才能使各项王作得到全面落实;只有全面落实,才能开创新局面,实现新目标。

开创新局面,需要保持奋发有为的精神状态。精神是力量。良好的精神状态是做好工作的前提条件。各级领导干部和职工代表的精神状态如何,直接关系到各项工作的成效。今天,加快公司健康发展的重任历史地落在我们身上,我们要时刻牢记肩负的重任,心中要装着事业,脑中要想着责任,始终保持奋发有为的精神状态,对自己所从事的工作,要多一分倾心关注,多一分忘我投入,自信自励,不畏艰难,以面对竞争有激情、面对事业有热情的工作精神,带领公司员工拼搏奉献。有了良好的精神状态,我们才能抓住机遇、才能克服困难、应对挑战。

开创新局面,需要增强贯彻落实的执行能力。执行是实现目标的重要过程。好的思路,好的决策,关键在于执行,没有执行就谈不上落实。落实巡视整改、加快内部改革、加强成本管控、深化精益管理、培育新的产业、激发队伍活力等等,每一个方面都是实实在在的工作,实实在在的工作就要实实在在地抓落实,不管任务大小,工作难易,都要尽心尽力,认真对待。抓落实是一个充满艰辛的过程,轻轻松松抓不了落实。抓落实就是要把职代会精神领会好,把工作要求贯彻好,使各项工作见诸行动,见到实效。抓落实要明确责任,责任不清就无人负责,无人负责就难以落实。抓落实重在各个单位,各个单位的工作见效了,公司的整体工作才真正落实。为此,每一位领导干部和职工代表,都要强化责任意识,增强执行能力,形成人人明责任,个个思执行,层层抓落实的政令畅通的良好局面,有效地推动各方面工作,提高公司发展水平。

各位代表、同志们,具有xxx年历史的xx公司,至今已走过了千山万水,但前进道路上仍需跋山涉水。让我们共同携起手来,振奋精神,坚定信心,开拓创新,扎实工作,以一往无前的气概和披荆斩棘的豪情,无愧新时代,展现新作为,创造新成果,全面筑牢公司高质量发展的扎实根基,以优异成绩迎接xx第一次党代会胜利召开,庆贺新中国成立xx周年华诞。