自2024年国务院安委会印发《安全生产治本攻坚三年行动方案》以来，我单位深入贯彻总书记总书记关于安全生产系列重要指示精神，坚持人民至上、生命至上，将三年行动作为前安全生产工作的核心抓手，统筹推进各项任务落地落实。截至2026年5月，三年行动各项主要任务总体进展顺利，安全生产形势持续向好，但部分指标完成情况仍存在差距，需要在收官阶段集中攻坚。在组织推进方面，单位成立了由主要负责人担任组长的三年行动推进工作专班，建立了月度调度、季度通报、年度考核的工作机制，累计召开专题推进会议12次，印发配套实施文件8份，将三年行动各项任务分解细化为年度任务清单，逐项明确责任部门和完成时限。在安全投入方面，三年累计投入安全生产专项经费××万元，较行动启动前增长约××%，重点用于隐患排查治理、设施设备升级改造和人员培训教育。在事故控制方面，行动实施以来，单位生产安全事故起数和死亡人数实现“双下降”，重特大事故零发生，安全生产形势保持总体稳定。

二、八大行动推进情况及成效（一）主要负责人安全教育培训行动

按照“中央党校主课堂+分课堂”同步培训模式，单位对各层级主要负责人开展了系统性安全教育培训。2024年重点完成了高危岗位负责人及消防安全责任人的集中培训，2025年完成了安全生产管理人员能力考核全覆盖。三年累计培训主要负责人及安全管理人员××人次，覆盖率达到××%，安全红线意识和责任担当意识明显增强。

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改革教育培训方式，推行情景模拟、实操演练等体验式培训，提高培训的针对性和实效性。建立培训效果跟踪评估机制，将培训考核结果与上岗资格挂钩。将外包单位从业人员纳入统一管理，签订安全管理协议，明确安全培训责任，消除管理盲区。规范疏散逃生演练的组织标准，提高演练的真实性和有效性，确保每名从业人员真正掌握应急处置要求。

（五）完善管理体系运行，推动标准化建设走深走实

建立安全生产标准化体系日常运行检查机制，定期开展体系运行情况评估，对体系文件与实际操作脱节的问题及时纠偏。强化班组级安全责任落实，全面提升安全生产岗位责任制的执行强度。发挥安全生产标准化的激励政策导向作用，发挥正向激励的导向作用。

（六）强化执法培训，提升执法监管水平

加强基层安全监管人员的专业培训，精准执法能力，加大对无需审批备案但具有较大安全风险的生产经营活动的监管覆盖。加快推进安全检查的专业化建设，完善行刑衔接机制，对严重违法行为依法采取停产整顿、上限处罚、联合惩戒等手段，切实提升执法的震慑力和权威性。