一、组织领导与工作部署情况

（一）迅速建立工作专班，明确责任分工

换届工作启动以来，乡党委第一时间召开专题会议，传达学习上级关于党代会换届工作的有关文件精神，研究制定XX乡党代会换届工作实施方案。成立以乡党委书记为组长、乡长为副组长、组织委员具体负责的换届工作领导小组，下设工作专班，抽调专人承担日常协调、档案整理、进度跟踪等具体事务。工作专班建立台账管理制度，对10个支部的换届进度实行“一支部一档案、一周一调度”，确保每个环节有人抓、有人管、有记录。

（二）认真开展业务培训，规范操作程序

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五、下一步工作安排

加快推进派出所支部收尾工作：督促派出所支部抓紧完成候选人资格审查的最后程序，审查结果经乡党委审核确认后，第一时间协调解决党员集中困难，组织召开支部党员大会，完成党代表选举，确保不拖延、不积压，力争在最短时间内完成选举任务。

密切跟踪机关支部人事变动情况：由组织委员负责与乡政府办公室、上级主管单位保持日常沟通联络，及时掌握借调、驻村、岗位调整等人员动态，一旦人事变动情况基本稳定，立即启动党员名册核实和候选人提名工作，确保机关支部选举工作在规定时限内完成。

加大对人才支部的指导帮扶力度：组织委员主动对接人才支部，协助其完成党员名册清理核实工作，指导其制定选举工作时间表，全程跟踪指导选举程序的规范落实，确保该支部换届选举工作质量不低于其他支部。

做好全面汇总和报送工作：全部10个支部完成选举后，及时汇总党代表名册、资格审查材料、选举档案等全套材料，按要求报上级党委审核备案，同时做好党代会召开前的各项准备工作，确保全乡党代会如期高质量召开。