今天，我们召开全区2026年招商引资工作推进会，主要任务是全面梳理当前招商引资工作进展，分析面临的形势任务，安排部署下一阶段重点工作，动员全区上下进一步统一思想、凝聚共识，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创招商引资工作新局面，为推动全区经济社会高质量发展提供强劲动力。

一、深刻认识招商引资工作的重要意义，切实增强责任感和紧迫感

招商引资是经济发展的生命线，是推动高质量发展的关键抓手。当前，国内外经济形势正在发生深刻变化，绿色转型进入制度化落地和市场化驱动的新阶段，区域竞争日趋激烈，不进则退、慢进也是退。我们必须清醒认识到，招商引资工作面临着新的机遇和挑战。

从机遇看，国家持续推进西部陆海新通道建设，RCEP全面实施，中国—东盟自由贸易区3.x版升级议定书已正式签署，为我们深度融入区域经济合作、承接产业转移提供了重大战略契机。XX市正在推进国家级经济技术开发区申报工作，这将为我区招商引资创造更加有利的政策环境。从挑战看，周边地区招商引资力度不断加大，政策洼地效应日益凸显，我区在政策配套、要素保障、营商环境等方面还存在短板弱项，必须在正视差距中奋起直追、在应对挑战中赢得主动。

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一要压实工作责任。各级各部门要把招商引资作为"一把手"工程，主要负责同志要亲自研究部署、亲自协调推进、亲自跟踪落实。各产业专班组长要切实履行职责，加强对重点在谈、已签约项目的跟踪服务，及时协调解决项目推进中的困难和问题。要完善招商引资目标责任制，将任务分解到岗、责任落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二要提升队伍能力。要加强对招商干部的业务培训，提升政策把握能力、项目研判能力、谈判沟通能力，培养一支懂产业、懂政策、懂谈判的专业化招商队伍。要引导各工作专班将自身定位为企业的合作者，协助企业整合资源谋划项目，积极提供高效落户解决方案，真正成为企业发展的贴心人和服务员。

三要狠抓工作落实。要坚持问题导向，对项目落地中存在的土地、资金、审批等瓶颈问题，逐一研究破解方案，明确责任主体和完成时限。要实行台账管理，挂图作战，对账销号，确保各项工作落地见效。要建立健全考核激励机制，对招商引资工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、进展缓慢的进行通报批评、限期整改。

四要持续改进作风。要以严抓实干的工作作风，全面提升招商引资工作质量与效率。要深入一线、靠前服务，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推进。要坚持实事求是，杜绝弄虚作假，坚决防止数字招商、虚假招商。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，构建亲清新型政商关系，做到既要热情服务、又要廉洁自律。

同志们，招商引资工作事关全区发展大局，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力推动招商引资工作再上新台阶，为推动全区高质量发展提质增效、行稳致远作出新的更大贡献。