今天，我们围绕“永葆自我革命精神，锻造新时代过硬作风”这一主题，共同交流探讨，旨在进一步统一思想、凝聚共识，以刀刃向内的勇气刮骨疗毒，以抓铁有痕的劲头正风肃纪，为全市现代化建设提供坚强作风保障。

一、深刻领悟自我革命的战略意义，在“常思常悟”中筑牢思想根基

勇于自我革命，是中国GCD最鲜明的品格，也是最大的优势。我们要从政治高度、历史维度、实践角度，深刻认识保持自我革命精神的极端重要性。

第一，这是坚守初心使命的政治要求。我们党来自人民、植根人民、服务人民，除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。正因为无私，所以无畏；正因为无畏，所以能自我革命。回顾百年党史，我们党之所以能够历经百年风雨而始终朝气蓬勃，关键在于敢于直面问题，敢于修正错误。在新征程上，只有坚持自我革命，才能确保党不变质、不变色、不变味，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

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自我革命最终要落脚到行动上来。我们要以钉钉子精神纠治“四风”，以壮士断腕决心祛除顽疾，锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一要铸牢忠诚之魂，做政治上的明白人。作风问题的本质是党性问题。要把政治建设摆在首位，坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，做到“五个必须”。要在重大斗争一线考察识别干部，看其是否在关键时刻靠得住、信得过、能放心，确保枪杆子牢牢掌握在对党绝对忠诚的人手中。

二要厚植为民之情，做服务群众的贴心人。江山就是人民，人民就是江山。要深入开展“四下基层”活动，变“坐堂办公”为“主动上门”，变“被动接访”为“主动下访”。要聚焦就业、教育、医疗、养老等民生痛点，建立“我为群众办实事”长效机制，实行清单化管理、项目化推进。要完善群众满意度评价体系，把评判权交给群众，让干部作风好不好，由群众说了算。要畅通民意渠道，及时回应社会关切，切实解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三要提升干事之能，做高质量发展的带头人。空谈误国，实干兴邦。要树立鲜明的用人导向，坚持在一线考察干部、在一线选拔干部，让吃苦者吃香、有为者有位、能干者能上。要加强专业训练和实践锻炼，围绕现代化产业体系构建、城市治理创新等重点领域，开展精准化培训，填补知识空白、补齐能力短板。要建立健全容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，为担当者担当，为负责者负责，消除干部后顾之忧，激发全员创新创业活力。

四要严守纪律之戒，做清正廉洁的干净人。廉洁是底线，也是生命线。要持之以恒正风肃纪，紧盯重要节点、关键岗位、重点领域，深化专项整治，坚决查处违纪违法案件。要加强警示教育，用身边事教育身边人，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。要注重家庭家教家风建设，引导干部修身齐家，净化社交圈、生活圈、朋友圈，构建亲清统一的新型政商关系。要强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小毛病演变成大问题。

同志们，作风建设永远在路上，自我革命永无止境。让我们更加紧密地团结在党中央周围，以党的二十届四中全会精神为指引，发扬彻底的自我革命精神，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加严明的纪律，凝心聚力、攻坚克难，为奋力谱写中国式现代化本市新篇章作出新的更大贡献！