一、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及历次全会精神，认真落实中共中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》以及省委、市委关于加强非公企业党建工作的系列部署要求。以选派党建工作指导员为重要抓手，坚持围绕中心、服务大局，促进党建工作与企业发展深度融合，努力实现“党建强、发展强”的目标，为推动非公有制企业高质量发展、助力地方经济社会进步提供坚强的组织保障。

二、选派目标

通过选派党建工作指导员，扩大党的组织和工作在非公有制企业的覆盖面，提升企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力。帮助企业建立健全党组织，规范党组织生活，加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，促进企业健康发展，为构建和谐劳动关系、推动经济社会发展贡献力量。

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（四）检查考核阶段（2026年11月1日至11月30日）

局党委定期对党建工作指导员的工作进行检查和指导，了解工作进展情况，及时解决工作中存在的问题。年底对党建工作指导员进行考核评价。

（五）总结提升阶段（2026年12月1日至12月31日）

总结选派工作经验，分析存在的问题，提出改进措施。对表现优秀的党建工作指导员进行表彰奖励，对工作成效显著的企业党组织进行宣传推广。

选派党建工作指导员是加强非公有制企业党建工作的重要举措，各单位要高度重视，密切配合，确保选派工作取得实效。党建工作指导员要认真履行职责，积极主动开展工作，为推动非公有制企业党建工作和企业发展做出积极贡献。