根据XX党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，在深入学习党的创新理论、党的二十大及二十届三中、四中全会精神、总书记总书记关于党的自我革命的重要思想以及中央八项规定及其实施细则精神的基础上，紧密结合自身思想、职责和工作实际，严格对照“五个带头”要求，深入查摆突出问题，深刻剖析反面典型案例，认真进行党性分析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、对照“五个带头”要求查摆存在的突出问题

本人坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足，共梳理出以下五个方面15个具体问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治理论学习的实践转化效能不强。虽然能够坚持参加党委理论学习中心组学习，完成规定的学习任务，但在运用总书记新时代中国特色社会主义思想指导分管领域工作实践、破解复杂难题上，存在“知行断层”。例如，在指导分行新闻宣传工作时，有时过于强调稿件数量和平台覆盖，对如何将党的二十届四中全会关于“健全全面从严治党体系”、“推进金融高质量发展”等宏观战略，转化为基层员工和客户喜闻乐见、易于理解的宣传产品，思考不深、办法不多。2025年全行发布的XX篇主题宣传稿件中，真正引发员工深度讨论、有效传导政策温度的不足XX%，宣传的穿透力和感染力有待提升，这反映出自身在将政治要求具象化、操作化方面的能力存在短板。

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（一）强化理论武装，在提升政治能力上持续用力。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是深学细悟党的二十届三中、四中全会精神以及总书记总书记关于金融工作、党的自我革命的重要论述。制定个人年度学习计划，保证每周至少X小时自学时间，每季度至少撰写X篇学习心得或调研报告。提高党委理论学习中心组学习研讨的参与质量，带头交流发言，努力将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措、领导工作的能力。加强对分管部门政治理论学习的指导和督查，确保党的创新理论在基层落地生根。

（二）锤炼坚强党性，在恪守初心使命上持续用力。严格遵守党章党规党纪，带头过好双重组织生活，严肃认真开展批评和自我批评，主动接受组织和群众监督。每年至少与分管部门每位负责人进行X次深入的廉政谈话，与部分关键岗位员工进行X次谈心谈话，既了解业务，更掌握思想。巩固拓展主题教育成果，带头践行党的群众路线，每季度至少安排X次到基层网点或部室开展“穿透式”调研，倾听一线声音，解决实际困难。将党性修养融入日常，时刻检视自己的思想言行，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。（三）严守纪律规矩，在弘扬优良作风上持续用力。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以及总分行党委相关实施办法，时刻保持对“四风”问题隐形变异的高度警觉。在分管领域深入开展中央八项规定精神再学习、再教育，2025年上半年组织一次专题警示教育大会，用身边事教育身边人。健全分管部门作风建设长效机制，重点对办公室采购宣传、科技项目招标、运营外包服务等环节，完善制度流程，强化过程监督。坚决整治形式主义，严控发文开会数量，优化检查考核方式，切实为基层减负。

（四）勇于担当作为，在推动高质量发展上持续用力。聚焦“稳定、发展、生态、强边”四件大事和分行高质量发展任务，主动将分管工作置于全局中谋划推进。督促办公室提升新闻宣传的策划深度和传播效能，2025年策划推出X个服务实体经济、防控金融风险的深度报道系列。指导科技管理部加强金融科技与本地业务的融合创新，力争在普惠金融、绿色金融等领域取得X项实质性应用成果。督导运营管理部、安全保卫部筑牢风险防线，年内完成所有老旧网点安防升级，应急演练实效性评估达标率100%。树立正确政绩观，多做打基础、利长远的工作。

（五）扛牢政治责任，在从严管党治党上持续用力。认真履行纪委书记职责和分管领导“一岗双责”，坚持严的基调不动摇。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是加大第一种形态运用力度，让“红脸出汗”成为常态。每半年对分管部门进行一次廉政风险排查评估，动态更新防控措施。加强对党员干部“八小时外”的监督提醒，规范网络言行。在干部推荐使用中，严格落实“凡提四必”，严把政治关、廉洁关。带头廉洁治家，严格约束亲属和身边工作人员，永葆清正廉洁的政治本色。

以上是我的个人对照检查发言，可能还有查找不深、剖析不透的地方，恳请各位同志提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。