按照县委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署，本人紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想”这一主题，严格对照“五个带头”总要求，结合个人思想、工作和生活实际，通过深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是在“学思践悟”上，理论转化不够深入。尽管全年参与党组理论学习中心组学习17次、党组会学习12次，不折不扣地完成了规定动作，但理论学习与分管工作实践的深度融合上仍存在“最后一公里”的梗阻。满足于“学过了、记下了”，但在如何运用党的创新理论指导司法行政工作实践、破解基层治理难题上，思考不深、转化不力。例如，在推进“法润乡音惠民行”活动中，虽然全年开展普法活动20余场，覆盖群众近3000人次，但活动后抽样访谈发现，针对农村老年人常见的赡养、继承以及土地承包、民间借贷等问题，法条解读仍显生硬，未能完全转化为群众喜闻乐见的“乡土话”“明白理”，导致约15%的受访群众反映“听得懂但不会用”，学习成效未能高效转化为服务群众的法治实效。

二是在“守土尽责”上，阵地管控不够精细。作为分管意识形态工作的负责人，对基层宣传阵地的日常监管存在“重宏观部署、轻末端检查”的现象。思想上认为基层司法所宣传工作是常规动作，不易出问题，导致监管存在盲区。2025年第三季度巡察“回头看”时发现，我所联系的张村司法所法治宣传栏内容仍停留在2024年的版本，信息严重滞后，直至巡察组指出后才进行整改。这暴露出我对基层意识形态阵地的动态管理和巡查机制未能压实，对宣传内容的政治性、时效性把关不严，存在管理漏洞。

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三是秉持“正确政绩”，坚持发展为了人民。牢固树立“功成不必在我”的境界，坚决杜绝任何形式的形象工程、政绩工程。在推进“九五”普法等工作中，将工作重心向偏远乡镇、特殊人群倾斜，确保公共法律服务均等化。每季度开展一次群众满意度测评，将测评结果作为检验工作成效的第一标准。

（五）聚力责任扛牢，在纵深推进全面从严治党上彰显新担当一是压实“责任链条”，推动管党治党落地。严格执行每季度至少研究1次分管领域全面从严治党工作的规定。全年对分管的干部开展廉政谈话不少于12人次，对所有联系的司法所实现每半年一次的党风廉政建设全覆盖督导，确保压力传导不留死角。

二是健全“长效机制”，持续深化作风建设。针对过度留痕问题，牵头对现有考核指标进行全面“体检”，坚决取消不必要的台账和报表，切实为基层减负。建立基层司法所工作“无会日”制度，每月至少安排一周时间，让基层干部能心无旁骛地深入一线。

三是聚焦“系统培养”，建强过硬干部队伍。启动“青蓝工程”年轻干部培养计划，为5名年轻干部每人配备一名业务骨干作为导师，实行“理论+实操”双轨培养，确保2026年业务技能竞赛成绩进入全市前列。年底前，制定出台《XX县司法行政干警网络行为规范》，填补制度空白。

以上是我的对照检视材料，肯定还有许多不足之处，恳请各位同志给予批评指正。