（一）加强组织领导，明确目标任务。一是召开D风廉政专题会议。年初召开了D风廉政工作会议，对年度的D风廉政建设工作进行了安排部署，明确了目标要求和具体措施，并将D风廉政工作与D建工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是印发《2024年市直单位D风廉政建设工作要点》，按照市委的工作部署和要求，结合市直单位实际，制定了《2024年市直单位D风廉政建设工作要点》，明确了今年D风廉政建设工作的指导思想、主要任务及责任分工，并报市委市级机关工委审核备案。三是完善制度，压实责任。先后制定和完善了《领导班子议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》等制度规定，进一步规范了D内生活，强化了对权力运行的制约和监督。四是及时调整机构设置。结合机构改革新形势新要求，及时调整市直单位纪检监察机构，充实专兼职纪检干部队伍力量，确保监督执纪问责有机构、有人员、有力量。

（二）突出廉洁教育，筑牢思想防线。一是开展集中学习。通过集中学习、个人自学等方式，组织D员干部认真学习D的二十届三中全会精神、《中国共产DD纪处分条例》等D章D规D纪，跟进学习xxx最新重要讲话和重要指示批示精神。二是开展警示教育。坚持抓早抓小抓常，开展常态化警示教育，用身边事教育身边人。组织观看《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警示录》《警钟长鸣》等警示教育片8部，通报违规违纪案件7起，下发《纪律检查建议书》和《监察建议书》各1份，不断强化D员干部的廉洁意识和底线思维。三是积极参加系统内测试。按照市纪委监委统一安排，组织全体D员参加线上测试，参与率达到100％，并及时在AAA群公布成绩，督促督促未达标D员加强学习、努力提升。四是注重家庭助廉。组织D员干部家属参与“廉洁家访”活动，发放廉洁家访记录表和签订家庭助廉承诺书90余份，有效发挥家庭助廉助推清廉建设的作用。

（三）丰富教育载体，凸显廉洁成效。一是“五个一”活动突出廉洁教育。组织开展了“五个一”活动，即召开一次高质量的民主生活会、上好一堂廉政教育课、组织读一本警示教育书、组织看一部警示教育片、撰写一篇廉政心得体会或读书笔记等“五个一”活动，促进了廉洁教育入脑入心。二是以案促改，加强警示教育。坚持用身边的事来教育警示身边的人，组织D员干部观看了《永远吹冲锋号》《迷失的初心》等警示教育片5部，通报违规违纪案件6起，编印《警示录》3期，切实增强D员干部崇廉拒腐的思想自觉。三是参观廉政教育基地。组织全体D员干部到X市反腐倡廉教育基地、X廉政警示教育馆参观学习，引导广大D员干部时刻保持清醒头脑，匡正错误方向。

二、存在的主要问题

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从整体情况看，市直单位落实D风廉政教育工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：一是学习教育浮于表面。有的认为受体制机制限制难以开展活动；有的认为业务工作繁忙难以脱身；有的认为在位时间短关系不大；有的认为自己一贯表现良好无需加强学习教育等等。二是教育方式比较单一。目前市直单位多数情况下采取的是集中学习的方式进行D纪法规学习教育，存在被动接受学习的现象；少数单位开展廉政谈话时往往谈及别人多、谈及自己少，强调别人守纪尽责多、剖析自己失职失责少，缺乏真正意义上的自我批评和相互批评。

三、下一步工作计划措施

（一）突出纪律建设，从严执纪问责。一是严明纪律，作为纪律建设首要任务，对违反行为立即纠正，对贯彻不力、不严不实的坚决查处，对谣言散布、错误言论的坚决制止。通过严明纪律带动全面严起来。二是深化纠治“四风”，落实中央八项规定精神，加强监督检查，纠“四风”树新风并举，紧盯新动向新表现，整治享乐奢靡之风。通过严明纪律巩固成果，构建长效机制。三是落实中央八项规定精神，加强监督检查，严肃处理曝光违规行为，畅通监督渠道，创新监督方式。通过严明纪律推动精神落地生根。四是严格纪律要求，对违规违纪行为坚决查处，通报曝光典型问题，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，防止“七个有之”等问题出现。通过严格执行纪律要求，使纪律成为日常习惯和自觉遵循。

（二）狠抓宣传教育，积极营造氛围。一是发挥宣传优势，全方位开展廉政宣传，运用各类媒体宣传好做法和成果，加强领导干部的理想信念宗旨和D风廉政教育培训，形成良好氛围。二是坚持廉政教育常态化，开展D纪法规学习和警示教育，推进廉洁文化建设，开展廉政家访等工作，预防腐败现象发生。三是加强廉政文化建设，结合单位实际，丰富活动载体和表现形式，创造浓厚氛围，推荐优秀廉政文化作品，丰富干部职工业余文化生活，使D员干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

（三）强化内外监督，规范权力运行。一是强化日常监督执纪问效，聚焦关键领域和环节，加大监督力度，建立风险防控机制，推动全面从严治D。二是完善廉政风险防控机制，根据行业、系统、岗位特点，制定防控措施，融入日常监督，减少廉政风险。三是推动D内监督与其他监督贯通融合，构建全面从严治D的牢固防线。