XX区网格管理中心2025年工作总结和2026年工作计划

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

(一)诉求办理质效大幅提升。全区累计受理民生诉求事件24.1万件,同比增长34.6%,平均办理时长压缩至6.5天,诉求响应率、按时办结率、群众满意率均达100%。修订《“吹哨报到”管理办法》,化解治理难点69个,通过领导督办推动13类问题整改,对412件诉求实施“不满意重办”,树立民生诉求全链条提质增效范例。

(二)风险预警与类案治理成效显著。建立社会面风险“日研判日报告”机制,累计研判诉求1374件,化解风险线索968条;区领导“每周一议”调度35次,在全市“每周一评”中位列第一。攻克长期积案难案20个,群众满意率稳定在95%以上;推动消防通道堵塞、地铁口拥堵等高频类案治理,形成可复制经验,实现从“办好一件事”到“办好一类事”转变。

(三)AI赋能治理场景落地见效。成功将AI大模型应用于民生诉求办理、矛盾风险研判及网格员日常工作等场景。2025年通过AI智能识别诉求8.7万条,关键信息准确率提升30%;智能审核答复7.7万条,修正不规范内容4.8万条,捕捉风险“弱信号”820条。网格学院上线AI问答助手“南小格”,日均访问超8000人次,累计问答近8万条,高效赋能基层网格员工作。(四)数智治理底座持续夯实。“平安XX”社会治理智能化“一网共享”平台实现全闭环智能管理,全市率先上线民生诉求移动端,推动全流程“掌上办、指尖办”;“平安XX数仓”整合燃气、供电等民生数据建成集约化底座,为15个部门提供30余次数据支持;“数字网格化+”平台集成5大模块实现“一个APP”全量采集,完成28万重点人群智能打标,推动治理从“经验驱动”转向“数据驱动”。

(五)特色场景创新提效明显。建立“网格+燃气”联动模式,将1978个基础网格与45个燃气专业网格挂接,完成60万燃气地址标准化挂接;依据燃气数据精准下发核查任务,新增登记人口3534人,减少网格员无效排查工作量10%。

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(五)构建市区共享数据底座。在前期人口采集功能融合试点的基础上,严格遵循市网格办业务标准与规范,将平安XX“数字网格化+”平台采集的楼栋/房屋、法人、网格员及楼栋长数据,同步至市采集系统更新,实现市区数据底座共享,避免重复建设。

(六)建设数智政务服务门牌。落实XX区“数智政务门牌”建设要求,将我区网格服务应用“一码多端”统一接入区级政务门牌体系,实现“一码聚合、服务直达”。2026年实现XX区居民通过AAA扫描房屋二维码,可无缝跳转至区级政务服务统一界面,便捷查阅、获取各类政务服务与资源。

(七)深化综合网格智慧化改革。依托“平安XX”社会治理智能化平台及“数字网格化+”平台,整合网格员档案、工作档案及网格档案,完善1978个网格画像与网格员画像;借鉴快递物流企业动态网格优化机制和人员管理模式,探索构建综合网格监测模型,通过模型科学评估网格工作量与网格员工作负荷。按“一年一微调、三年一中调”原则,结合社区居委会优化调整,2026年适时完成网格动态调整,实现“划分合理、人岗适配”,推动网格事项分类更精细、落实更高效,提升网格精细化管理水平。

(八)健全网格员职业化体系。推进“尖锋训练营”建设,链接党校资源开展“先锋班+青苗班”,开展应急分队实训提升实战能力,完善网格培训师资库、课程库、案例库。深化“区+街道”网格文化体系建设,链接区内文体、工青妇等各类资源开展更加丰富的文艺体系列活动,组建更加多样化的网格人才团队。推深做实网格员进入社区专职工作者队伍和社区“两委”班子的晋升机制,持续举办职业技能竞赛以学促干,激发队伍实干争先新动能。

(九)强化楼栋长品牌赋能。依托“平安XX-多元共治”平台,吸纳新鲜血液,优化楼栋长队伍结构。依托民生微实事项目,持续擦亮8个街道的楼栋长品牌,实施“机制焕新”计划,编制分类履职手册,健全积分激励机制,切实发挥楼栋长在基层治理中的“前沿哨兵”作用。