一、以德立身，筑牢思想根基

始终将品德修养置于首位，锤炼政治品德、职业道德与个人品行。一是强化理论武装，系统学习党的二十大及二十届历次全会精神，全年完成学习，参与专题研讨，撰写心得，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保工作方向不偏。二是恪守职业准则，坚持公心处事、诚心待人，严格按制度流程开展工作，主动回避利益关联事项，全年无工作不公投诉；参与公益志愿服务，协助3名新同事快速适应岗位，营造团结奋进氛围。三是锤炼个人品行，以“三德”规范言行，工作求真务实，拒绝违规宴请、礼品礼金4次，坚决抵制不良风气，维护职业形象与单位公信力。

二、以能赋能，提升攻坚本领

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三是夯实调研基础，增强服务实效。建立常态化基层调研机制，全年计划开展基层调研不少于20次，覆盖全部基层站点及重点服务对象，采取“四不两直”方式深入一线，精准收集基层困难、群众诉求及工作改进建议。建立调研成果转化清单，对收集的意见建议分类梳理、明确责任、限时办结，每季度通报转化成效，确保调研发现的问题得到有效解决，推出的工作举措贴合实际需求，切实提升服务基层、服务群众的能力水平。

四是优化统筹能力，强化执行效能。加强工作规划与统筹协调，建立多任务协同推进机制，运用项目管理思维，对年度任务按轻重缓急分类分级，制定详细推进台账，明确时间节点、责任分工与质量标准。强化过程管控，实行“周调度、月通报、季评估”制度，及时发现解决推进中的堵点难点问题；主动加强跨部门、跨层级沟通衔接，提前预判协作风险，建立快速响应机制，确保多项复杂工作高效有序推进，全面提升执行效能。

五是严守廉洁底线，深化作风建设。持续加强廉政理论学习，常态化参与廉政警示教育，每月开展1次廉政风险自查，动态更新岗位廉政风险台账，完善个性化防控措施。严格落实廉洁自律各项规定，坚决抵制各类违规违纪行为，主动接受组织、同事和群众监督，自觉遵守重大事项报告制度，积极参与民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评。带头弘扬求真务实、勤俭节约的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，以清正廉洁的形象推动工作高质量发展。

新的一年，我将牢记职责使命，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，全力以赴做好各项工作，为单位高质量发展贡献全部力量。

汇报完毕，谢谢大家！