首先，对县委第五巡察组来我镇巡察工作表示热烈欢迎，在县委巡察组巡察期间，我镇领导班子成员以及全体机关干部将全力配合巡察组的工作，对巡察组提出的问题客观、实事求是地给予解答，并及时提供巡察组所需的各类资料。下面，就D的十八大以来我镇重要工作开展情况以及存在的问题汇报如下：

一、基本情况

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二、工作开展情况

（一）坚持理论学习，始终保持干部队伍先进性。一是坚持政治理论学习制度。组织全体机关干部系统性学习了D的二十大，省委十届三—九次全会，市第七次D代会和市委七届二次全会，县第十三次D代会和县委十三届二次、三次全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。二是加强对干部的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、撰写心得体会和读书笔记等多种形式，组织干部学习了干部选拔任用条例、D风廉政建设若干准则以及业务知识等，不断提高干部素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进各项工作向前发展。

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（一）坚持理论学习，坚定理想信念。切实提高干部政治理论水平，提升理想信念，增强政治鉴别力的坚定性。一是加强政治学习。始终坚持把学习和领会新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期理论学习的重点，教育D员干部坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以同志为核心的D中央保持高度一致。二是加强先进典型学习。组织班子成员再次学习焦裕禄、兰辉、廖俊波等先进典型，让领导干部以先进为标杆，树立学习先进、争当先进的思想。三是完善干部学习制度。把政治理论学习制度化、常态化，防止D员干部理想信念跑偏弱化。坚持干部会前学纪学法、D委中心组学习制度。四是深入学习领会D的理论知识。用十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神武装干部头脑，在学习中准确把握D的路线方针政策，牢固树立共产D宗旨意识，不断增强政治定力和抵御“四风”问题能力。

（二）增强群众观念，强化宗旨意识。进一步增强群众观念，把满足群众的需求作为一切工作的出发点，把解决群众的困难作为当前工作的首要任务，凡是群众关心的难点、热点问题都是大事。按照“两学一做”学习教育的有关要求，不断增强服务群众的能力和水平。一是继续完善领导干部联系和服务群众的制度。实施“七个一线工作法”、“村（社区）干部坐班制度”、“村（社区）议事理政活动”，密切D群干群关系，消除群众心中怨气。二是要认真解决群众的诉求。对于群众广泛关注的道路建设问题，按照轻重缓急的原则，制定好《农村道路建设十三五规划》、《一事一议项目建设财政奖补三年规划》，并抓好落实。三是着力化解一批信访问题。要进一步畅通信访渠道，落实信访工作支部书记责任制。要敢于面对，勇于担责，下决心化解一批历史遗留问题。要尽快建立运行信访事项社会评价机制，引入社会力量，对镇政府处理的一批信访问题进行评价，弘扬正能量，传播社会主义核心价值观。四是建立问题解决长效机制。深入开展“走基层”活动，完善民生诉求、困难群众、稳定工作、干部作风、安全工作“五本台账”，切实制定后进村的整改转化措施。

(三)严格D内生活，强化D的建设。持续抓住D性修养这个战略高地，大力弘扬优良传统作风，带头遵守D的各项政治纪律，整体提升班子战斗力。一是坚持定期重温入D誓词、定期开展学D史、上D课、讲D章、听D纪活动。定期组织观看主题思想与警示教育片，同时以“四讲四有”为标准，以焦裕禄、兰辉、廖俊波等先进事迹为标杆，对照先进找差距，对照差距找目标，对照目标争优秀，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是加强民主集中制建设。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一D内议事决策的基本制度，坚持“三重一大”工作报告制度等规章制度，重大问题必须由D委集体讨论决定，不搞“一言堂”，个人说了算，并且要不折不扣抓好落实，确保班子成员思想统一、步调一致。三是坚持过好双重组织生活会。严格落实组织生活会制度，班子成员以普通D员身份每年参加所在支部活动不少于4次。健全谈心交心制度，常态化开展谈心谈话，每年召开两次高质量D委班子民主生活会，不断增强班子凝聚力和战斗力。四是完善和落实D建责任制、D风廉政建设责任制。强化班子成员D建责任，形成D建工作齐抓共管，不留空隙的工作格局。履行D风廉政建设主体作用，从体制机制上堵塞滋生“四风”漏洞，制定D风廉政建设配套制度；严格执行领导干部个人重大事项报告制度，定期向上级D组织汇报思想、工作、纪律执行情况；严格执行问责制度特别是首问责任制，坚决查处和通报违规违纪行为，确保“四风”问题不反弹。

(四)严格标准要求，强化纪律约束。领导班子要学法懂法用法，带头重视正风肃纪对于作风转变、密切干群关系的重要作用，持续开展正风肃纪专项整治行动，以重点突破加快推动作风整体好转。一是着力改进学风文风会风，切实解决文山会海的问题。严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定和县委县政府六项规定中关于改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、改进新闻报道、严格老船长君发表的相关要求，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议活动和文件简报。二是着力解决吃拿卡要和“人难找、脸难看、门难进、事难办”的问题。深化“一评五制三整顿”活动，深入排查我镇D员干部队伍中存在的“吃拿卡要”问题。严肃查处办事不公、优亲厚友、以权谋私、与民争利、吃拿卡要，以及截留、挤占、挪用、骗取惠民物资和资金等问题。三是坚决刹住脱离群众、消极懈怠、推诿扯皮等官僚主义问题。切实推动“走基层”活动常态化、长期化。强化跟踪问责，狠抓工作落实。强化监督实效，认真回应群众关切。四是着力控制“三公”经费支出，切实解决乱发钱物、公款送礼、公款吃喝等问题。认真贯彻执行《D政机关厉行节约反对浪费条例》，严格“三公”经费预算编制管理，完善预算执行管理办法，建立预算执行全过程动态监控机制。制定“三公”经费公示制度，明确公示内容、时限、范围和相关要求。五是坚决刹住铺张浪费、超标准接待等奢靡之风。深入整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题，切实做到不搞排场、不破标准、不大操大办婚丧喜庆事宜，事事简朴、处处节约，大力倡导厉行节约的正能量。

（五）坚持真抓实干，密切联系群众。以作风建设的成果带动工作的推进，坚持“两手抓、两促进”，形成良性互补效应。一是纠正政绩观偏差的问题。把握好经济发展与生态保护的关系，既要重速度也要重质量，既要重规模也要重效益。严格审查农业产业化项目的方案与实施过程，防止“病、坏、差”项目的产生。以农民增收为核心，加快地方经济建设。围绕农业增效、农民增收目标，按照“3+2”产业布局，着力抓好藤椒特色产业，巩固粮油、蔬菜、生猪基础产业，让老百姓长期增收。二是以改善条件为重点，强化生态环境建设。按照产业有基础、群众有意愿、干部有激情的原则，重点抓好八个贫困村的脱贫攻坚工作。组织群众筹资筹劳，以提高蓄水保水和抗旱能力为重点，着力抓好“白山湾”水库除淤、防渗漏等整治工作。三是以保障民生为根本，促进社会和谐建设。以转变政府职能为突破口，以提高服务能力为重点，采取因地制宜、因陋就简的办法全面推进“便民惠民服务中心”建设，实行镇级部门、县级派驻单位和村（社区）干部坐班制度，统一办公地点，精简审批手续，转变服务观念，倾力打造集政策咨询、矛盾调解、技术指导、帮办解困等为一体的综合性便民惠民服务平台。四是创新和加强社会管理。深入开展“四零”平安村社区创建，落实“三三制”调解机制，做到安全工作常抓不懈，安全生产警钟长鸣，不留任何安全隐患死角。五是以提升服务为目标，加强反腐倡廉建设。严格坚持重大事项报告制度，层层分解D风廉政责任，逐级签订廉政承诺书，进一步加大纪检信访工作力度，坚持做到信访件按时报结，全面实行村财镇管，定期对各村的“三资”进行清查。围绕解决“四风”突出问题，明确工作措施、责任单位、完成时限等，防止“四风”问题死灰复燃。六是健全科学民主的决策机制。重大事项必须召开D委会，会议决策前各领导干部必须征求各部门及镇村干部意见，充分研究论证,不搞“临时会议”，避免“议而不决”，追责“决而不办”。全面落实团队工作法，完善班子集体领导、个人分工负责的制度，做到在什么位置就做好什么事情，推动各项工作高效落实。同时要加强协调配合，做到全镇一盘棋，既有分工，又有合作，避免各自为阵。