根据中央、省委及市委关于规范创建示范和评比表彰活动的系列决策部署与工作要求，为持续深化整治形式主义、切实为基层减负，推动相关活动更加规范、精准、高效，我区于近期组织开展了覆盖全区各街道（镇）、各部门（单位）的清理优化创建示范和评比表彰活动“回头看”自查工作。现将自查具体情况报告如下：

一、自查工作组织与实施情况

本次“回头看”自查工作，区委、区政府高度重视，坚持将其作为一项重要的政治任务来抓，坚决贯彻全面覆盖、问题导向、标本兼治的原则，聚焦创建示范和评比表彰活动的合规性、必要性、实效性以及基层感受度，通过系统部署、单位自查、重点督查、随机抽查等多种方式相结合，力求全面客观反映实际情况，确保自查工作不走过场、取得实效。

（一）加强顶层设计，周密组织部署。区委办公室切实发挥牵头抓总、统筹协调作用，将此次“回头看”工作视为检验前期减负成效、持续改进工作作风的关键环节。迅速成立了由区委办公室主要负责同志任组长，区委编办、区人社局、区财政局、区纪委监委机关、区委组织部等相关职能部门共同参与的专项工作领导小组，并下设办公室负责日常协调与推进。在深入学习领会上级精神、细致分析我区实际的基础上，研究制定了《XX区清理优化创建示范和评比表彰活动“回头看”实施方案》，明确将自查范围覆盖至全区所有可能组织开展或参与相关活动的党政机关、群团组织、事业单位及区属国有企业，详细规定了自查内容、标准方法、时间步骤和工作要求。领导小组先后召开3次专题会议进行动员部署和阶段性调度，统一思想认识，分解任务，压实各街道（镇）、各部门（单位）的主体责任，确保了“回头看”工作方向明确、责任清晰、推进有力。

（二）细化检查标准，全面开展自查。为确保自查有章可循、精准聚焦，专项工作领导小组办公室借鉴省市相关工作经验，结合我区创建示范和评比表彰活动的具体特点和管理实际，精心设计了《XX区清理优化创建示范和评比表彰活动“回头看”自查清单》。该清单围绕“活动设置依据与必要性”、“组织实施规范性”、“实际成效与影响力”、“经费管理与使用合规性”、“基层负担与评价”等5个核心维度，进一步细化为18项具体检查要点，并附有详细的材料清单参考和评判说明。要求各单位严格对照清单，逐项梳理本单位自清理优化以来所有保留、新增或变相存在的创建示范和评比表彰活动，深入检视是否存在依据不足、程序失范、效果不彰、增加基层不合理负担、铺张浪费等问题。全区X个街道（镇）和Y个区直部门（单位）均按要求成立了自查工作专班，制定了本单位自查计划，认真开展了内部排查，并按时提交了内容详实、问题导向明确的自查报告，基本做到了全覆盖、无遗漏。

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（三）长效监管机制尚不健全，动态管控能力有待提升。构建行之有效的长效监管机制仍面临挑战。一是动态调整机制反应不够灵敏，对于因政策环境变化、中心工作调整而已不合时宜的活动，缺乏常态化的监测识别和快速退出通道。二是监督合力有待进一步增强，虽然建立了部门联动机制，但在信息共享、线索移送、联合检查、违规行为协同查处等方面的效率与效能仍有提升空间，跨部门监管的协同性、穿透力不足。三是数字化、智能化监管手段应用滞后，目前主要依靠传统的文件报送、报表统计和人工检查，难以实现对全区各类活动开展情况的实时感知、动态跟踪和风险预警，对于一些可能存在的“改头换面”、隐性变异问题（如以“研讨”“交流”“推荐”等名义变相开展评比）的发现和纠治能力有待加强。

四、下一步深化整改与长效建设的措施

针对“回头看”自查发现的问题，我区将坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一，以钉钉子精神持续抓好整改落实和长效机制建设，不断将清理优化创建示范和评比表彰活动工作引向深入，确保基层减负各项要求落地生根，为XX区高质量发展营造更加优良的干事创业环境。

（一）持续强化思想引领，筑牢长效治理根基。将规范创建示范和评比表彰活动的政策要求纳入干部教育培训的重要内容，通过区委理论学习中心组学习、专题培训班、政策解读会、典型案例剖析等多种形式，引导各级领导干部深刻认识这项工作的政治意义和实践要求，牢固树立正确的政绩观和科学的工作方法论。计划于第三季度召开全区规范创建示范和评比表彰活动工作推进会暨警示教育大会，总结通报“回头看”情况，交流先进经验，点名道姓曝光反面典型，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，消除等待观望和侥幸心理，切实增强全区上下规范管理的思想自觉和行动自觉。

（二）着力完善制度体系，提升精细化管理水平。针对制度层面存在的空白点和模糊地带，加快“补短板、强弱项”。一是研究制定《XX区创建示范和评比表彰活动负面清单》，明确界定各类禁止性行为边界，为活动设立清晰“红线”。二是组织相关职能部门，分领域、分类别研究制定更具操作性的活动实施指南和成效评估标准体系，引入第三方评估、群众评议等机制，提升管理的精细化、标准化和科学化水平。三是进一步完善和严格执行活动经费预算管理和审计监督制度，严控活动成本，杜绝任何形式的铺张浪费和违规开支，确保将有限的经费用在刀刃上。（三）创新监管方式手段，构建长效管控机制。建立健全以“动态监测、协同监管、智慧赋能”为核心的长效管控机制。一是严格落实创建示范和评比表彰活动年度计划管理和备案审查制度，严把新增项目“入口关”。对现有保留项目实行周期性的综合评估和动态调整机制，原则上每两年组织一次全面评估，对评估不合格、成效不显或已无存在必要的项目坚决予以清理退出。二是强化区委办公室的统筹协调和督查督办职能，完善与纪检监察、组织、机构编制、财政、人社等部门的常态化联动监管机制，加强信息互通、措施配合、力量整合，对发现的违规设立、变相开展、加重基层负担等问题，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，并严肃追责问责，形成有力震慑。三是积极探索运用大数据、云计算等信息化手段，推动将创建示范和评比表彰活动的申报、审批、实施、评估、监督等全流程纳入区级在线智慧监管平台，逐步实现活动信息的实时录入、动态更新、在线监控、智能分析和风险预警，大幅提升监管工作的预见性、精准性和效率，筑牢长效管理的技术防线。