自“党建提升三年行动”启动实施以来，XX党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，牢牢把握“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”核心逻辑，聚焦政治建设、从严治党、融合增效三大维度精准发力，推动党建工作与改革发展、生产经营同频共振、深度融合。经过三年持续努力，党组织领导力、组织力、战斗力实现全面提升，为公司高质量发展奠定了坚实的政治基础和组织保障。

一、基本情况

（一）铸魂定向强政治，把牢发展“方向盘”

始终把党的政治建设摆在首位，通过构建系统化、常态化的理论武装机制和公司治理机制，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。

1.深化理论武装机制夯实思想根基

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3.青年人才培养机制不够完善。青年员工职业发展规划不够清晰，成长通道相对单一。对青年员工的关心关爱还需加强，思想动态掌握不够及时，后备干部储备不足，亟需建立更加系统科学的青年人才培养体系。

三、下步打算针对存在问题，下一步将重点从以下方面持续发力，推动党建工作再上新台阶。

1.持续深化理论武装。健全完善常态化学习机制，创新学习形式，深化“学习强国”等平台应用，开展情景式、案例式学习，提升学习实效。加强学习成果转化，开展“学用结合”大讨论，推动理论学习向实践运用转化。

2.推进党建业务深度融合。深化“党建+”模式，在重点项目中设立党员责任区、党员示范岗，开展党员攻关项目。建立党建工作与业务工作同考核机制，将业务指标完成情况作为检验党建成效的重要标准。

3.加强青年人才队伍建设。制定青年人才发展规划，完善导师带徒、轮岗锻炼等培养机制。定期开展青年员工座谈会，掌握思想动态，解决实际困难。加大青年干部选拔任用力度，为青年成长搭建更广阔平台。