2024年，公司党支部在县委县政府和XX局党委的坚强领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，把推进党建与生产经营深度融合作为党的领导的关键点和重要任务，把推进“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想”、“党纪学习教育”主题教育常态化、制度化结合起来，有效发挥党建引领作用，进一步加强组织建设，激发党组织内主动力，以高质量党建引领高质量发展。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）深化理论学习，提升党建氛围
一是把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，采取集体学习、专题研讨、个人自学等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想，把学习贯彻总书记重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为党支部会议“第一议题”，不断提高党员领导职工政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是创新学习形式，通过学习研讨、“三会一课”等方式，利用学习强国、地方党建等网络学习平台，严格落实“三会一课”制度，督促全体党员利用“学习强国”手机平台，做好日常在线学习教育，组织党员每月开展2次集中学习，开展主题党课学习6次，始终维持信息平台活跃度100％，学习强国人均积分超过35分／天，地方党建人均超过18分／天。三是持续开展党纪学习教育，把学习成果与公司业务相结合，精心安排并有序开展了局党委组织的庆祝建党104周年“七一”系列活动并获得荣誉奖励5人次；讲授专题党课4次，并邀请局党委委员、XX县国有资产运营中心主任XX同志及县委党校讲师XX同志讲授主题党课2次；开展党史学习教育XX余次、专题研讨交流11次，开展“传承红色基因，汲取红色力量”党性实践活动6次，让党员干部在学习中增长知识、锻炼品格，有效提升党员干部政治素养和理论知识，并增强党员干部学习的自觉性和紧迫性。
（二）规范组织建设，筑牢党建堡垒
一是充分发挥党支部领导核心和政治核心作用，坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界，认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序，全年召开党员大会12次，研究讨论发展战略、业务拓展、公司治理等“三重一大”决策事项19项，充分发挥党支部在重大问题决策中的把关定向作用。二是严格落实党建工作责任，完善基层党建工作机制，落实党建工作责任制和第一责任人职责，将党建重点工作与企业经营发展同部署、同实施、同检查。严格落实“一岗双责制”、“三会一课”等制度，坚持量化考核与定性考核相结合，全面推进党建各项工作任务落实。三是充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和政治工作对本职专业辐射带动作用，按期缴纳党费，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用；在工程项目部、发展运营部等重点岗位设置“党员先锋岗”及“入党积极分子先锋岗”，严格落实做好党员发展工作，本年度发展党员积极分子XX名，申请入党职工XX名。
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2024年，党支部组织力量得到进一步强化，统领作用、把关作用和党员作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但仍存在不足。一方面干部培养的成果转化不明显。党支部高度重视党员教育，经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。另一方面党员作用发挥有待加强。虽然支部大多数党员能够主动担当、积极作为，但个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，先锋模范作用发挥不充分。
三、下一年工作打算
（一）融入理论武装，打造政治引领力强的党支部。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“第一议题”制度，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，巩固“党纪学习教育”主题教育成果。修订完善议事决策类各项内控制度，落实重大事项党支部会议前置研究程序，努力把党建融入公司发展全过程，推动党建工作与生产经营共创共建。培养党员终身学习的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员的干事创业本领。
（二）融入高效推动，打造创新发展力强的党支部。以国企改革深化提升行动为契机，坚持把推进党建与发展经营高度融合作为工作推动的关键点，优化党员管理制度，鼓励党员主动担当、积极作为，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。紧跟“XXX强县”战略，围绕新基建，依托XXX产业园稳中求进，提质提效，加快推进工业标准化厂房建设，充分发挥国企产业引领作用；不断扩大XXX产业园范围，加强XX项目建设；为全县XXXX发展提供有力支持；全力拓展XXX业务，适应新时代XXX改革的要求。
（三）融入安全生产，打造凝聚保障力强的党支部。始终坚持贯彻落实“人民至上、生命至上”发展理念，坚持抓党建工作从安全生产入手、抓安全生产从党建工作出发，秉持“想不到是失职，做不到要问责”的管理理念，以安全生产标准化和职工素质提升为抓手，把党员责任县、党员先锋岗覆盖到安全与培训正向激励、安全隐患排查全过程，防范和化解安全风险，全力以赴保障重大建设项目及XXX运维工作安全稳定开展。