一、“以文铸魂”，在思想引领上画好最大同心圆

深度实施“12345”大党建工程，坚持“以大党建引领企业大发展”，创建“党建+组织、党建+业务”双融型运营模式，培养拥有信仰之心、学习之心、道德之心、进取之心、律己之心的“五心员工”，把党建凝心聚力的势能，转化为发展的动能。

创建金牌党建工程。创新“金牌党支部”党建考核体系，锻造高辨识度支部品牌矩阵，引领基层组织创先争优，培育出“五彩党建品牌”“党旗下的数智先锋品牌”“匠心向党·红色先锋品牌”等多个特色党建品牌。组织开展了“汲取红色力量共赴蓝图梦想”主题教育活动、“献礼红五月·青年大练兵”**“五个一”工程系列文化活动等，不断创新党建品牌与文化。

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**坚持“领先领头领一行，报国报民报一方”的企业精神，践行公益使命，勇担社会责任。

用梦想之光照亮公益路。在公益慈善方面，成为“中国航天事业战略合作伙伴”，助力中国航天事业。开启“敦煌守护计划”，以实际行动保护敦煌文化。多年来，**助学公益足迹遍及全国，如云南澜沧的“南翁村小学梦之蓝公益班”、陕西延川的“梦之蓝公益梦想班”，累计资助12359名低收入家庭应届大学生。在抗疫救灾、扶贫济困、乡村振兴中，**不断推进公益战略，得到了广泛认可。

助力体育事业繁荣发展。**积极参与各种形式的育赛事活动，唱响“体育让生活更美好”的主旋律，助力体育强省、强国事业，也让更多人感受到体育的魅力，加入到“全民健身”计划，用运动强身健体，用体育铸造民族体魄。

以人为本践行员工至上。对内**为员工提供有竞争力的薪酬福利和发展平台，关注员工身心健康，给予员工福利关怀，为企业发展提供“源动力”。举办职工运动会、五四青年节庆祝活动、“梦想大讲堂”学习活动等，丰富职工文化生活。定期开展职工体检、女职工两癌筛查，提高梦之蓝公益基金大病救助比例，为员工撑起“健康保护伞”。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！