大家好！

今天，根据工作安排，今天，我们在这里召开全市激励干部担当作为工作推进会，其目的在于深入贯彻落实党中央关于激励干部担当作为的重要指示精神，进一步统一思想、凝聚共识，明确方向、强化举措，全力推动我市干部担当作为工作取得更为显著的成效。

“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”激励干部担当作为，绝非一时之需，而是关乎我市长远发展的关键之举。这是落实总书记嘱托的具体行动，总书记对干部队伍建设寄予厚望，多次强调干部要敢于担当、善于作为，我们唯有将激励干部担当作为的各项工作落到实处，方能不辜负总书记的殷切期望；这是进一步全面深化改革的现实需要，在改革的征程中，困难重重、挑战不断，唯有干部勇于担当、积极作为，才能啃下硬骨头，闯过深水区，推动改革大业稳步前行；这更是打造高素质干部队伍的题中之义，担当作为是高素质干部的重要标识，只有让担当作为成为干部队伍的主流风尚，我们才能锤炼出一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部铁军。

在此，我想重点强调一下，要更加科学把握激励干部担当作为的方法路径，妥善处理好几对重要关系。

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在释放“减”的活力方面，我们要为干部减轻不必要的工作负担。当前，干部面临的工作任务繁重，很多时候会被一些繁琐的事务性工作所困扰。我们要通过精简会议、文件，优化工作流程，减少不必要的检查考核等方式，让干部能够把更多的精力投入到核心工作中去，提高工作效率。

在细化“暖”的举措方面，我们要关心关爱干部的生活。干部也是普通人，他们在工作之余也有家庭、有生活需求。我们要关注干部的身心健康，定期组织体检；要关心干部的家庭情况，在干部遇到家庭困难时给予帮助；要为干部提供良好的工作环境和生活条件，让他们感受到组织的温暖，从而更加安心地工作。

在选树“学”的典型方面，我们要在全市范围内挖掘、选树一批敢于担当、善于作为的干部典型。通过宣传他们的先进事迹，让广大干部有榜样可学，有标杆可追。榜样的力量是无穷的，通过学习典型，能够激发广大干部的担当作为热情，促使他们向优秀看齐，不断提高自身素质。

同志们，激励干部担当作为，是一项长期而艰巨的任务，关系到我市的发展大局，关系到干部队伍的建设，关系到人民群众的切身利益。我们要以高度的责任感和使命感，认真落实好各项举措，科学把握好方法路径，全力推动干部担当作为落地见效。让我们携手共进，为建设更加美好的城市而努力奋斗！

谢谢大家！