老干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作。老干部工作队伍是一支做好离退休干部工作的专门力量，也是“认真做好离退休干部工作”的重要保证。基于新时代老干部工作和老干部队工作队伍的特点，中组部常务副部长姜信治在全国老干部局长会议上强调，要“以高素质专业化为目标，推进老干部工作队伍建设，努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的老干部工作队伍”。我认为，中组部领导提出的老干部工作队伍自身建设的新要求，是坚持问题导向、从解决突出问题出发的，符合老干部工作队伍实际，是“认真做好离退休干部工作”的必然要求。

二、高素质专业化老干部工作队伍建设中存在的问题

根据工作实践，对照上级要求，感到当前老干部工作队伍建设中存在这样几个问题。

一是政治素质不过硬，与老干部合不上拍。有的老干部工作人员政治责任感和事业心不强、政治觉悟不高，与拥有政治优势的老干部，特别是从领导岗位上退下来的老同志相比，确实存在着对不上话、合不上拍的情况。当前，从全面从严治党出发，在离退休干部党建方面的“两项建设”已经拓展为“三项建设”，政治建设的位置更加重要、任务更加繁重，我们确实需要在工作中不断加强政治学习，强化政治训练，努力提升自身的政治觉悟和政治工作能力。

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三、加强高素质专业化老干部工作队伍建设的几点建议

对照上级要求，结合工作实际，提升政治业务素质，全面加强自身建设，可以从以下几个方面下功夫。

一是加强理论学习，强化宗旨意识。具有较高政治思想素质，是对老干部工作者的第一位要求。因此，要通过一系列理论学习，教育引导大家增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立强烈的责任感和使命感，忠诚于党的事业，淡泊名利、甘于奉献，实事求是、务实进取，一切从实际出发，反对官僚主义、形式主义、教条主义和经验主义，把老干部工作做深、做细、做好、做活，让老干部舒心，让领导放心。

二是加强素质教育，提升综合素质。老干部工作内容繁杂细微、涉及面广，有的老同志爱好非常广泛，有的甚至达到了一定的专业水平。因此，老干部工作者除了对老干部工作方针政策有深刻理解外，还必须掌握其他多方面的知识，如心理学、管理学、社会学等；培养多方面的兴趣爱好和良好的文化修养及艺术情趣，服务引导老同志崇尚科学、向上向善，提高生活品质和生命质量；还应具有较强的语言表达和文字写作能力，能够较好地完工作调研和总结任务。

三是加强业务培训，提升服务水平。老干部管理工作对外要涉及多个部门，对内要涉及多个环节，政策性比较强。因此，要着眼于提升分析解决实际问题能力，组织他们不断加强学习，培养观察分析问题的能力，增强联系实际的能力，善于从实践中总结经验、摸索规律，不断提高工作水平和工作质量。