办公室主任三年个人工作总结(岗位竞聘)

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

一、坚持立德立身,在学习中不断总结提高

三年来,我把学习作为一种职责、一种境界,一种习惯,一种追求。为了时时处处保持清醒的头脑,处处事事把握工作的主动性,我一直坚持把学习放在首位,不断给自己“充电”“补能”。一是坚持提业务、学理论。三年来,我认真学习党的二十大、党的二十届三中全会等会议精神,坚持学深悟透、深刻领会,融会贯通,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,从而不断增强自身理论素养,学习用新的创新理论指导实践、推动工作。二是精研业务知识。在完成本职工作的情况下,挤出时间认真学习了各项业务知识,开阔了视野,丰富了知识,提升了写作技能。同时,在日常工作中主动听取领导和同事们的意见和建议,求同存异,集思广益,不断调整知识结构,填补了知识空白。三是坚持向身边的同志学习。学习他们的敬业精神,学习他们的业务知识,在广泛涉猎中增强了业务能力。单位的工作涉及方方面面,上面千条线,下面一根针。尤其是办公室工作,各条线上的情况都要熟悉,否则就会出现说外行话、做外行事的问题。只有这样干工作写材料就不会偏离方向。正是因为把学习摆在第一位,我从一个单位工作的门外人,逐渐窥探到一些工作知识和规律,较短时间就进入了情况。实践中我认识到,学习与素质成正比,只有不断加强学习,才能强基固本,才能不管在哪个岗位、不论在哪个单位,都有立身之本、立足之地。

二、坚持苦干巧干,在实践中强化争先进位

(一)始终坚持把提升服务能力放在突出位置。坚持实事求是、与时俱进,不断探索创新理念思路和工作方法,提升办文办会办事效率,确保程序更规范,衔接更紧密,服务更优化。做到既当好参谋助手,又抓好后勤保障;既抓好大事要事,又关注小事细节;既高质量完成各项任务,又体现快捷高效;既抓好硬件建设,又着重队伍综合素质的提高。运行机制上,按照强化职能、理顺关系、提高效能的要求,努力形成符合时代发展潮流、符合单位工作要求、符合办公室工作实际的运行模式,在各项工作上取得了新进步、新成效。

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(二)始终坚持用过硬作风保证工作高效运转。始终把作风建设放在突出的位置,外树形象、内强素质。具体工作中,认清工作性质,找准角色定位,服务中心大局,追求高标准高质量,强化时间和效率意识,牢固树立“马上办”理念,将单位各项要求立行立办、日清日新。把工作业绩建立在真抓实干上,体现在良好的工作素养和高效执行上,以坚韧的意志力、旺盛的战斗力、高效的执行力推进各项工作顺利开展。

(三)始终坚持以队伍建设提升部门综合素质。坚持以人为本,着力加强办公室同事队伍建设,把吸引好、培养好、使用好部门人员作为一件大事来抓,根据办公室工作特点,通过召开周例会,月分析,季总结等多种方式,突出思想教育和业务提升的针对性,要求每个干部切实落实“五个坚持”的要求,严于律己,高效协同。同时大力强化创新意识、提高创新能力,努力做到在适应新形势上有新思路、在应对新情况上有新办法、在解决新问题上有新举措,切实增强工作的预见性、主动性和创造性。

(四)始终坚持突出重点履行部门职能。一是认真做好文件办理,严把文件审核关,注重公文运转的时效性;认真做好各类讲话老船长君、汇报材料的起草修改以及报表报送等工作,按质保量完成x交办的工作任务。二是按照立足日常保障平稳,保障有力,重点保障到位的要求,发挥好后勤部作用,及时按需做好后勤保障各项工作。三是积极整合资源,创新方式方法,做好衔接对接,强化监督检查,发挥好综合协调作用。及时对单位的各项部署进行督促落实,突出以时效性为抓手,努力做到第一时间发现、第一时间处理。

三、坚持作风引领,在坚守中树好个人形象

一是保持担当有为工作状态。坚定理想信念,坚持“担当作为、干事创业、务实重干”的实干作风,全面对接对标对表,自觉带头学习新思想,紧密联系工作实际,本着“提前预备、及早准备、集思广益、精益求精”的原则,用“时间+汗水”予以弥补。这几年共起草综合性文字材料X多篇,达到了“以文辅政”的作用,整个办公室工作既紧张又有序地高效、高质量地运转着。二是强化服务意识。办公室工作每天接触大量的人和事,只有树立了较强的服务意识,才能把办公室工作做细、做好、做到满意。这方面在办会、办文等方面做得尤其到位。三是强化创新意识。开拓创新是办公室工作的动力,也是提高办公室工作水平的重要举措。办公室处在工作第一线,我要求大家要敢于迎接各种挑战,敢于担当负责,大胆创新思想,创造一流成绩。四是把牢思想和行动的“总开关”,守住做人、行事的原则,严于律己,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属,注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。