一、坚持以党的政治建设为统领，永葆政治机关的鲜明本色

始终坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿基层工作各方面、全过程。

（一）树牢政治机关意识。大力推动政治机关意识教育向机关、所属企事业单位延伸，严格落实“第一议题”制度，建立党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听制度，指导督促市直机关及时跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神。围绕学习贯彻总书记“79”重要讲话精神和党的二十大精神等召开重点任务推进会、专题座谈会20余场次，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）加强对党忠诚教育。常态化开展政治谈心谈话、“323”警示教育、“渝钤清风行弘扬好家风”家风家教宣讲、“三学三查”等活动，推进正风肃纪。组织开展红色走读、红色故事分享、红色经典诵读等活动20余场次，教育引导党员传承红色基因，赓续红色血脉。组织开展“学思践悟二十大奋楫笃行新征程”“践行雷锋精神砥砺奋进我当先”等特色主题党日活动100余次，引导党员干部立足岗位，铸牢忠诚之魂。

---此处隐藏2762字，下载后查看---

五、坚持以压实党建责任为牵引，形成基层党建的强大合力

建立健全基层党建工作责任体系，全面压紧压实党建责任，不断形成齐抓共管的强大合力。

（一）健全责任体系。研究制定《关于指导督促市直单位党组（党委）履行基层党建主体责任的意见（试行）》，实施基层党建清单化管理，推行党务干部任前资格审查制、机关党组织书记抓基层党建述职评议考核、后进约谈制“三制并举”，构建“责任传导、工作传导、压力传导”的闭环工作机制，推动党建责任落实到位。

（二）强化督导考核。组建市直基层党建督查员队伍，对市直单位党建工作进行观察指导；研发市直机关智慧党建平台，打造党建业务一体化工作体系；创新考核办法，实施机关党委、总支支部分类考核，以考核指挥棒推动管党治党责任有效落地。

（三）坚持党群共建。落实党建带群建工作制度，充分发挥群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用。积极打造“党建引领情暖职工”服务品牌，组织举办读书会、千人健步行、公文写作比武、消防安全运动会等文体活动50余场次，吸引1.2万余人次参加，进一步凝聚共谋发展合力。