为进一步规范我镇公益性岗位（以下简称“公岗”）管理，确保公岗政策精准落地，有效发挥其在促进乡村就业困难人员稳定就业中的积极作用，根据XX省人力资源和社会保障厅等九部门联合印发的《XX省乡村公益性岗位开发管理办法》（X人社发〔20XX〕XX号）文件精神，结合我镇实际情况，现就加强2024年度公岗工作调度相关事宜通知如下：

一、总体要求

随着XX级督导工作的正式启动（自8月20日起），各村（社区）务必高度重视公岗管理工作，坚持“一户一岗、一人一岗，必须在岗履职”的基本原则，严格遵循“一人一岗一补贴”的分配机制，坚决杜绝“一人多岗”“一岗多人”及“不在岗履职”等违规现象的发生。通过精细化管理，确保公岗资源公平、公正、高效利用，助力乡村振兴战略的深入实施。

二、强化公岗管理，提升履职效能

（一）严格岗位管理，确保在岗履职

---此处隐藏1523字，下载后查看---

各村（社区）要充分利用广播、宣传栏、AAA群等多种渠道，广泛宣传公岗政策的重要意义、岗位设置原则、履职要求及监督管理措施等内容，提高群众对公岗政策的知晓率和认同感。同时，要积极挖掘和宣传公岗人员在乡村振兴中的先进事迹和典型经验，营造全社会关心支持公岗工作的良好氛围。

“就业是最大的民生”。公益性岗位作为促进乡村就业困难人员就业的重要渠道，其管理的好坏直接关系到群众的切身利益和社会稳定。各村（社区）要以此次加强公岗工作调度为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加扎实的作风、更加有力的措施，推动我镇公岗管理工作再上新台阶，为乡村振兴贡献更大力量。

特此通知。

XX镇人民政府

2024年XX月XX日