（一）开展校地院企联合研发。联合农科院等30家院校和企业，采取“龙头企业+第三方运营平台+应用场景”的模式，建成了全省农业生物工程（水稻）研究中心、中化农村社会化服务西南中心、江南粮仓科创中心、天津大学全省创新研究院分子育种与生物超算中心、农业大学“政产学研用”校地合作基地、农科院专家服务基地、全省农业大学现代农业研发基地、长江上游优质粮油中试熟化基地“四中心四基地”科研载体。联合中化集团、北斗卫星、气象等龙头企业，搭建集农场管理系统、精准种植系统、数字运营系统、品控溯源系统的MAP“空天地”一体化智慧农业系统，在川渝云贵4省建成21个区域服务中心，为150万亩优质粮油基地提供全产业链综合服务。
（二）创新科技成果转化路径。联合农科院农业研究所、农业大学合作共建江南粮仓研究院，同农业大学等18所高校院所建立了合作关系，引进139名高层次人才，引入蜂胶提取液或软胶囊等26个关键核心技术农业科技创新人才团队，常驻30名科技特派员，开展两批“揭榜挂帅”研究课题项目，推动米酒专用稻品种选育等37项校院企地合作项目。长江上游优质粮油中试熟化基地是全省研发主体最多、试验品种最多、转化推广面积最大、西南地区最具影响力的粮油中试熟化基地，累计选育65个优质粮油新品种和筛选23项新技术在全省推广。
（三）积极促进农业技术推广。集成推广优良品种，全市推广“全省稻香杯”等优质稻品种占比达90%以上；集成推广粮油种植绿色高产栽培技术，组建我市“江南粮仓”农业科技专家服务团队，建立“16+2”园区“1对1”指导服务机制，培育“16+2”粮油园区的百亩科技攻关示范点、千亩粮经复合高产高效示范片、万亩粮油高产示范区，推广测土配方施肥技术、无人机病虫害统防统治等集成技术10项以上；组织实施水稻绿色高产创建挑战赛，激发广大农户科学种田、夺取高产的热情，以主攻单产为切入点，充分挖掘全市水稻单产潜力，努力将专家试验田产量转化为种植户产量。组建全省农业大学、省农科院等专家领衔的专家服务团队，围绕粮油生产关键技术，开展基层农技人员、粮油生产经营主体培训、指导、服务，构建“科研院所（专家）+新型农业经营主体+应用场景”农业科技协同创新机制，全年开展科技培训、现场技术指导10场、1000人次，推广优质粮油新品种不低于6个、新技术不低于6项，推广应用面达95%以上。
二、以设施农业支撑现代农业发展
---此处隐藏3060字，下载后查看---
（一）组建农技专家热点。设立农技人才发展专项资金，给予人才创新创业项目、科研创新平台和创新载体建设等政策扶持，引进浙江大学、西华大学、农科院等院所创新团队19个、高层次人才125名，建成国家级企业技术中心1个、院士(专家)创新工作站1个、省级技术中心3个，实施米酒专用菌种选育、稻渔设施综合种养等6项技术攻关，推动浙江大学我市农民合作社教学实践基地、智能鲜米机等校地企合作项目25项。联合中化化肥、瑞士先正达、以色列安道麦等行业国际龙头企业，累计引进农业科技领军人才185人为粮食生产提供品种规划、测土配方、定制植保、烘干仓储等“7+3”全程解决方案，满足规模经营主体对耕、种、管、收、卖等环节多样化服务需求，推动园区企业年均产值增幅达37%。
（二）培育壮大智慧新农人。采取“国有公司投建培训基地+社会资本投建匠村工坊”方式，联动建成全省首家县级工匠学院—全市工匠·我市乡村振兴职业培训学院，提供“学历教育+技能传授”导师制培训服务，创新开设农业经理、作物栽培、互联网营销师等体验式教育和职业教育课程，提供技能培训、技能创新、技能应用、技能产业化全链条技能服务，已授予1200余人结业证书及职业鉴定证书。联合全省农业大学、全市农业科技职业学院等高校院所，打造“农业科技示范基地(园区)+专家大院+专家工作站”实训基地，培育资源环境、农村电商、品牌营销等领域师资库教师150人，提供“一对一”教学指导和跟踪服务，形成“农业专家+农业职业经理人+实训基地”服务模式。
六、以共营改革促进现代农业发展
（一）深化以农业职业经理人为核心的“农业共营制”改革。构建“土地股份合作社+农业职业经理人+现代农业服务”农业共营制经营体系，破解土地“谁来经营、谁来种地、谁来服务”难题。在全国率先建立农业职业经理人初、中、高“三级贯通”的培训、评定、管理、考核制度，完善社保、金融等“全生命周期”政策体系，累计培育农业职业经理人2805名。组建共营制研究院，创新“农业共营、农民共富”机制，探索“集体经济组织+农业企业+规模经营主体”管运分离经营方式；加强农业职业经理人骨干队伍培育，将高校毕业生、退伍军人等培育为优秀职业经理人，全年新培训职业经理人400名；深化“五优联动”机制，完善粮食产地仓储体系，打造食品加工企业集群，推动桤泉绿色食品产业园创建省级农产品加工园区；开展农业经营主体提升行动和示范创建活动。
（二）发展壮大集体经济。设立集体经济组织发展壮大专项资金，每年支持5个村(社区)200万元用于开发集体经济引领性项目。开展集体职业经理人选聘任用，面向社会招引一批“乡村合伙人”。依托龙头企业、平台公司构建“龙头企业+集体经济组织+专业化运营公司”联农带农模式，带动农民多元化增收。到2025年，实现100%的村集体经济收入达到20万元以上，60%的村集体经济收入达到30万元以上，培育20个集体经济年收入100万元以上的集体经济组织。建设全市粮油食品保供基地，以“供应链+集采”思维组建“龙头企业+新型经营主体+农户”联合体，搭建“江南好米联盟”平台，建成江南粮仓绿色食品产业园，引育34家链主（龙头）企业，打通从田间地头到百姓餐桌“最后一米”。