一、强堡垒建设，提升基层党组织凝聚力

规范阵地建设。按照“一中心多用、多中心合一”的原则，统筹村级阵地，合理划分办公、活动、议事、储存等功能区，严格按照“六有”标准建设党员活动室，规范村级组织挂牌，清理作用发挥不大的牌子总计30余块，让村级组织“轻装上阵”。

优化组织架构。根据“全面覆盖、多网合一、一网统管”的要求，以村民小组为基本单元优化调整全镇104个网格，并由村（社区）党组织书记担任网格长，村（社区）干部、驻村干部担任网格员，健全“村党组织—网格长—网格员—村民小组长—群众”的网格治理体系，实现“人在网中走、事在格中办、问题不出村”的工作格局。

落实各项制度。在人流量大、位置醒目处设置党务、村务、财务“三务”公开栏共11处，并及时将党费收缴、党组织书记履职践诺“十项工程”等情况进行公示，同时由镇党建办定期对“三务公开”情况、“三会一课”、组织生活会、主题党日、过“政治生日”等党内组织生活制度落实情况进行督查，对落实不力、执行不严的村（社区）进行通报批评并限期整改，确保各项制度执行严格到位、落地有声。

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拓展“后备源”。着重从政治觉悟高、热心村（居）事务的大中专毕业生、致富带头人、退伍军人等群体中选拔后备力量，并认真结合个人特长及工作实际，制定“一人一策”培养方案，实施“N对1”帮带模式，由部分县领导、镇领导、村干部共管共帮共带，截至目前共储备有75名后备力量。

三、强产业发展，提升基层党组织创造力

村级主导明方向。统筹村（社区）“两委”班子成员、驻村工作队、科技特派员等人力资源，根据实际情况制定发展壮大村集体经济方案，结合市场需求及群众所有，积极引进富民产业，明确发展方向。

能人带动做示范。按照农村致富带头人选定标准，通过群众推荐、个人自荐、组织点名相结合的方式，从大学返乡毕业生、优秀党员、退役军人、村干部等具备致富产业人群中考察、选拔出致富能手60余名，实行台账管理、挂号培养，以“头雁效应”激发“群雁活力”。

群众参与共致富。以村（社区）股份经济合作社为主体，将村民吸纳入社，以党小组、村民小组、致富带头人、乡贤等为纽带，积极动员群众通过土地入股进行分红，并提供就业岗位，带动群众增收。