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一、以全覆盖“AB岗”提升党员队伍凝聚力。发展好不好，关键看班子，镇党委始终把镇村班子队伍建设放在突出位置，一以贯之坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在全镇范围内推行建立“AB岗”机制，实现全镇党员领导干部、xx个村“两委”、包村干部、驻村工作队全覆盖，确保每项工作任何时候都有人在推进、有人在对接，实现人休事办，工作不停，党员干部在重点任务中相互补台、相互协作、相互支持，构建起“党委领导、上下一致，发挥特长、分工协作，和谐团结、人尽其力”的工作格局，推动全镇xx年度荣获xx省跟踪指导考核市级重点镇、xx省林长制镇示范点、xx省公共文化服务高质量发展示范乡镇、xx市平安建设“铜鼎”、xx市文明镇等荣誉。“集体智慧、补台协作”成为基层各项事业推动的坚强保障。

二、以党建“1＋6”提升党员队伍向心力。坚持将制度体系建设作为夯实基层党组织政治能力的重要内容和提升行政效能的有力抓手，从村干部“小切口”入手，全面焕发基层“新活力”。创新推出党建“1＋6”引领基层治理工作模式，把“村干部规范化管理”作为首要任务，强化村干部“岗位意识”，拓宽村务监督委员会监督范围，对村务工作进行事前、事中、事后的全方位、立体化监督，并以党委、政府名义为网格员发放聘书，党员、干部、网格员能力素质和精气神向优转变，荣誉感、使命感不断提升。“心中有数、行为有底”成为村干部干事创业的坚决遵循。

三、以镇村“八个落实”提升党员队伍执行力。坚持把“作风过硬和执行坚决”作为衡量党员队伍建设的第一指标，围绕镇村“两个层面”提出“八个落实”，即镇级层面提前一刻抓落实、下沉一级抓落实、紧盯目标抓落实、闭环收尾抓落实，村级层面一心为民抓落实、团结协作抓落实、亲力亲为抓落实、清清爽爽抓落实，把重点工作标准化、日常工作精细化，着力建设一支“落实有力”的党员干部队伍。同时，通过制定“书记工作提醒”“月工作要点、周工作清单”，设置效能督查员、清廉监督员和“红黑榜”，周三进行进度提醒、周五例会通报批评、月末复盎总结的方式，形成闭环管理，做到“干部抓落实，功夫在平时”，xx连续xx年荣获年度目标责任考核优秀单位。“闻风而动、闭环落实”成为护航作风建设的坚定抓手。

四、以“三个创”提升基层党组织造血功能。牢牢把握新时代党的建设正确方向，始终将党的领导贯穿到经济社会发展各领域、全过程，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提出“奋进xx实干担当”口号，因地制宜、分类指导，在全镇范围内实施基层党组织“创样板、创示范、创标杆”活动，聚焦省委“三个年”活动、xx“小城逆袭”和xx“三区”建设等重点工作任务，列出任务书、排出时间表，各村在观摩学、交叉评、亮赛比中全面提升、全面进步，全镇逐步呈现出你追我赶、竞相比拼的浓厚氛围。比如，xx村形成了农文旅融合发展的新路子，荣获xx市五星级村级党组织荣誉称号；xx村形成了人居环境常态管理的新经验；xx村用集中流转土地经营权保障粮食安全，探索出“居间服务费”壮大村集体经济的新模式；xx村形成了村干部规范管理和移风易俗推动基层治理的新做法等等，各村党组织政治功能和政治能力向优转变。“登高望远、勇于创新”成为各村党组织争先进位、全面过硬的鲜明特征。

看准了的事情，就要拿出勇气，坚定不移的干。xx镇党委将以本次交流学习为契机，紧扣党员队伍“政治能力建设”和“核心战斗力提升”两个命题，持续发力、久久为功，为我市建设xx态保护和高质量发展核心示范区工作目标贡献xx力量。