XX是一家集医疗、保健、预防、急救、科研、教学为一体的民营二级综合医院。医院开设急诊科、内科、外科、妇产科、中医科、中医康复科、体检中心、口腔科、眼科、皮肤科等重点特色科室。

XXX医院党支部成立于XX年X月，现有党员X名。近年来，医院始终坚持站稳人民立场，把党的领导融入医院治理发展各领域、各环节，全心全意为人民群众提供优质医疗服务。

一、传承红色基因，践行健康使命

一是“强基础”，筑牢红色堡垒。党支部始终坚持把抓政治建设放在第一位，以“XXXXXXXX”党建品牌创建为契机，促进医院各项工作开展，树立民营医院良好形象。由医院董事长XXXX任党支部书记，紧扣民营医院党建中心任务，严格规范开展“三会一课”、主题党日活动，严格落实组织生活会和民主评议党员等党内组织生活制度；规范议事决策制度，年内医院“三重一大”事项提交支委会集体讨论研究X次；扎实推进党纪学习教育，制定支部学习计划，通过“三会一课”、主题党日活动、支部书记讲授专题党课等载体，引导党员干部真正做到学纪、知纪、明纪、守纪；高度重视“清廉医院”建设，依托医药领域腐败问题集中整治专项工作加强医务人员教育引导，2024年组织开展警示教育活动X次，签订廉洁承诺书X份，积极营造“红色引领”浓厚氛围；二是“亮身份”，强化党性意识。充分发挥党员干部先锋带头作用，由支部书记、院长带头，组织科室主任定期、不定期开展业务查房，主动询问患者就医体验短板，并针对相关问题及时研究解决，变“被动服务”为“主动服务”。同时通过设立“党员先锋岗”、公开党员承诺、红色义诊、社区志愿服务等活动，进一步激发党员干部的先锋模范作用，培育塑造“红色标杆”效应；三是“双培养”，激发内生动力。党支部坚持“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”，支部党员中中层以上干部X名、科室学科带头人及骨干X人，同时对于思想觉悟高、业务能力强的中青年优秀人才抓紧培养吸收，目前储备发展对象X名、入党积极分子X名、入党申请人X名。

二、以患者为中心，提供优质服务

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三、发挥专科优势，填补辖区空白

一是党建引领学科建设。支部书记亲自率队与XX医院洽谈合作，新设立专业眼科、中医皮肤科，受到辖区人民群众的欢迎和好评；二是党建引领人才培育。通过邀请省内知名医院专家定期到医院坐诊、开展手术、带教等实现医疗技术资源下沉。2024年邀请专家坐诊X人次，服务患者X余人次。在院内挑选科室骨干，定期到省内知名医院学习进修，不断加大本院人才培养力度，近三年医院外派X人到省级医疗机构进修。

四、热心公益事业，勇担社会责任

一是践行初心使命，红色义诊暖民心。组织党员专家和部分医护人员组成“红色义诊”志愿者服务队，2024年开展“春城党建新力量”红色义诊X次，服务群众X余人次，发放各类健康宣传资料X余份；二是健康体检进企业，贴心服务送上门。组织党员专家和部分医护人员组成“体检服务进企业”服务队，2024年开展上门体检服务X次，累计服务企业X家、职工X人，健康宣教材料发放X余份，为企业节约了成本，为职工提供了方便；三是坚持以人为本，健全职工关怀机制。医院坚持把职工满意度作为医院管理工作的风向标，定期开展职工座谈会，真诚倾听职工诉求，切实为职工办实事、解难题，增强职工获得感和幸福感。在医师节、护士节和年终，组织开展文艺表演活动、体育活动，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力，营造积极向上、团结奋进的文化氛围。

医院党支部始终把党建工作与医院的发展紧密结合，同步规划、同步推进，以党建促业务发展，真正做到“党建领航聚合力、优质服务保健康”，用心服务、病人至上，充分发挥党支部战斗堡垒作用，把党的政治优势转化为医院发展优势，为医院的事业发展装上强劲的“红色引擎”。