自本届村（社区）两委班子成立以来，我们始终注重班子的结构优化与合理配置。班子成员共X人，其中村（社区）党组织书记1名，村委会（居委会）主任1名，副主任X名，委员X名，形成了年龄结构合理、知识结构互补、性别比例均衡的良好格局。班子成员中，既有经验丰富的老同志，他们熟悉村情民意，能够稳妥处理复杂问题；也有充满活力、思路开阔的年轻干部，他们勇于创新，善于运用新技术、新方法推动工作。这样的组合确保了班子既能保持传统优势，又能紧跟时代步伐，不断提升治理能力和水平。

2.工作能力

本届村（社区）两委班子展现出较强的工作能力。在经济发展方面，班子成员积极调研市场需求，引导村民调整产业结构，发展特色产业，有效促进了农民增收。同时，加强村集体经济管理，通过盘活集体资产、引进项目等方式，壮大了集体经济实力。在社会治理方面，注重发挥村民自治作用，建立健全了矛盾纠纷排查调处机制，及时化解了多起村民间的矛盾纠纷，维护了社会稳定和谐。此外，班子成员还注重提升自身能力素质，通过参加培训、交流学习等方式，不断提高政策理论水平和业务工作能力。

3.村干部遵守制度情况

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强化宣传教育：加强对村民的宣传教育和引导工作，提高村民的自治意识和参与能力。通过举办村民大会、座谈会等方式，向村民宣传国家法律法规和村规民约等内容；同时，鼓励村民积极参与村务管理和社会治理工作，共同推动村（社区）的全面发展。

推动创新发展：注重创新工作思路和方法，推动村（社区）经济社会发展和社会治理创新。积极引进新技术、新项目和新模式等先进要素；同时加强与其他地区的交流与合作；共同推动村（社区）的全面发展。

加强监督检查：建立健全监督检查机制，加强对村干部的监督和管理工作。通过定期检查、随机抽查等方式；确保村干部能够严格遵守各项规章制度和纪律要求；保持清正廉洁的工作作风和良好的形象。同时加强对村民自治工作的指导和监督；确保村民自治工作能够顺利开展并取得实效。

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