为进一步提高各村（社区）工作效率，促进党务和村（居）务各项工作统筹发展，根据中共x市委办公室x市人民政府办公室《关于印发<x市村（社区）工作者职业化管理办法（试行）>的通知》（x办发〔20xx〕31号）及《关于建设适应x需要的高素质专业化村干部队伍的意见》（x办发〔20xx〕x号）文件有关要求，结合我区实际，制定本实施方案。

一、考核对象

纳入职业化管理的x区村（社区）专职工作者（以下简称“社区工作者”）。

二、考核方式

（一）考核分为区考核领导小组和村（社区）考核小组两级。区考核领导小组组长由分管副区长担任，成员由区委组织部、区民政局相关负责人担任。区考核领导小组主要职责：制定、完善和解释本方案；督促、指导各考核单位、各村（社区）严格按照本方案落实考核各项规定；不定期对各村（社区）的日常工作情况进行抽查，做好考核申诉协调处理工作。区考核领导小组下设办公室，办公室设在区民政局（以下简称“区考核组”），负责日常管理及考核工作。区各考核单位（职能部门）指定专人（考核联络员）负责考核工作，其中机动员额考核由所在工作单位负责考核。

---此处隐藏5513字，下载后查看---

（一）机动岗位或被抽调至相关单位的村（社区）工作者由所在工作单位进行具体考核，考核结果由所在部门领导审核后报区考核组汇总。经考核领导小组审核通过后，将考核结果在单位进行公示，时间不少于3个工作日，公示无异议的，作为绩效发放依据。

（二）本方案未尽事宜，参照市委办公室市政府办公室《关于印发<x市村（社区）工作者职业化管理办法（试行）>的通知》（x办发〔20xx〕31号）执行。如市委、市政府对本方案考核对象有新的考核规定，按照新的文件要求执行。

（三）本方案自印发之日起实施，由区委组织部和区民政局负责解释。

）

, 完现在