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打牢基本功。省委巡视十分重视巡前培训，不仅安排了“如何做好巡视谈话”“如何发现问题线索”等一般性课程，也分门别类，按照政法领域、省管企业、专项检查等开设专题课程，凸显培训的针对性、精准性。特别是省委巡视办主任xx亲自授课的“深化巡视规律性认识推进巡视工作高质量发展”，既有理论高度，又体现实践力度，更有情理温度，让我受益匪浅。到组上以后，组内连续组织10余场培训课，组长率先垂范谈“如何开展政治巡视”，参加过巡视的组员“现身说法”谈经验做法，邀请巡视办、应急管理厅等专家领导现场指导，深度剖析，还同步听取被巡视单位基本情况介绍、整改工作情况汇报，制定并学习政策清单。组员们每天都在进行“头脑风暴”，快速充电，也促使我们迅速转变角色，紧密融入，能够更好胜任自己所承担的工作任务。

扎好“梅花桩”。巡视是“团体战”，讲究团结协作，只有每位同志站好自己的“桩”，才能分合有度、快而不乱。按照组内分工，我和另外3名同志主要参与“四个落实”中的“第二个落实”等工作。在组领导统筹调度下，我们与其他几个小组互相配合，既并驾齐驱多管齐下，又并队合体深度聚焦。我们巡视的省管企业，除了总部和小部分子（分）公司在长沙，其余都分散在其他市州。为了减轻基层负担，避免来来回回折腾企业，我们“整体作战”，几个小组同时下沉调研开展工作。下沉前大家一起碰头，商定方案，尽可能考虑到每个细节，确保下沉调研效果最大化。同时，我们实行“一日一清单”“一日一小结”“一事一报告”，下沉调研时也不例外。不管在外面工作多晚，回到酒店后第一件事，就是各小组将当日发现问题和下一步工作相互沟通、商量，哪些问题需要进一步追踪，哪些问题需要换个思路，根据实际情况变化，及时修正“作战图”。

破解“迷魂阵”。发现问题是巡视巡察工作的生命线。巡视期间，组领导反复强调，要准确把握国有企业在党的组织体系和国家治理体系中的地位作用和特点规律，既要尊重国有企业的“特殊性”，又要精准辨别出个别领导干部打着“特殊性”的幌子搞“特殊化”。我们这一小组在被巡企业下属公司调研，翻看其党建工作相关资料时发现，2023年该公司党委组织40余名党员到外省开展主题党日活动，时间长、路线远、地点多，还未经上级党组织审批，这个到底算不算问题？小组内看法不一，有人认为公司是独立法人，公司党委有决定权，不需要向集团党委报告。也有人认为，即使是企业，也是一级党组织，应当按照有关规定执行。为准确定性，我们一方面全面查找相关制度规定，另一方面进一步深入调查了解，最后发现其中存在一些问题。

练就“金刚身”。抽调参加省委巡视工作，最终目的是要把省委巡视工作的先进经验、做法带回巡察工作中去，推动巡察工作向巡视工作对标。带着这个目标和任务，巡视期间，我一方面积极参与查阅资料、巡视谈话、问题梳理、下沉调研、制作底稿等环节，注重观察省委巡视组在其中运用的方式方法，结合巡察工作实际，思考是否可以借鉴；另一方面，注重与组内同志交流讨论，了解掌握一些兄弟市县巡察机构的经验做法，为今后开展巡察工作进一步打开思路。特别是通过本轮巡视，本人深刻认识到，依规依纪依法是巡视巡察工作高质量发展的生命线。这轮巡视首次尝试撤点前2天与被巡视党组织负责同志书面沟通，再面对面听取被巡视党组织负责同志意见。正是得益于平时扎实的工作、实事求是的态度以及依规依纪依法开展工作，我们才能有这样的底气接受被巡视单位的“检视”，这也是本轮巡视给我最大的启示！

虽然巡视撤点到现在已经过去1个多月，但巡视时的一幕幕却仿佛还在昨天。对我而言，这既是一次巡视业务学习历练的难忘经历，也是一段我与各位领导和同事们和谐相处的难忘回忆。我将带着从巡视汲取的力量在巡察道路上继续前行！