2024年xxx党委所属企业基层党组织书记培训班以“围绕经营抓党建抓好党建促发展”为主题，重点围绕市国资国企基层党建“五基三化”深化年任务、党务基本实操、党建与业务深度融合、意识形态、党风廉政建设、企业党建与生产经营深度融合等6个方面内容开展培训。市国资国企系统共18家企业139名基层党组织书记参训并于xx月xx日顺利完成培训工作（其中xxx2家企业因会议冲突请假，但企业党组织书记均已参加上级党组织书记培训班）。

二、主要做法

培训班于xxx日在xxx培训机构举办，整体培训指向明确、主题突出、内容丰富、务实紧凑，总结概括为“1234”。

（一）“一个目的”。旨在深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和党章党规党纪，强化国有企业的政治属性，推进组织体系健全完善，突出政治引领力、融合发展力、精神凝聚力，进一步提高国有企业党组织书记的政治素质、理论水平和党性修养，推动党建与经营融合发展。

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三、存在的不足

（一）培训工作仍有差距。由于当前各项工作任务非常繁重，个别企业因会议冲突未能参加培训，加之培训时间紧，集中讲解与实际操作演示结合得不够好，培训的外延拓展有待于进一步丰富和提高。

（二）培训对象思想不够重视。部分党组织书记对培训工作重视程度不足，如：个别企业上报参训名单时存在党务工作者现象；部分党组织书记对培训存在简单应付思想，学习效果不够明显。

四、下一步打算

办培训班只是一种形式，一种途径，仅靠短短几天时间不可能从根本上解决大的问题，下一步我委将进一步把培训内容与主题教育、国资国企改革提升行动结合起来，在抓规范、抓提高、抓创新、抓质量上下功夫，持续推动党的领导与企业治理深度融合、党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。