一要树立大局意识。所谓大局，是一个相对概念，反映的是局部与整体、个人与组织和公与私的关系。广大党员干部要以促进地方经济社会发展为职责，服务经济社会发展为大局。因此，要主动为政府分忧、扎实促进经济、倾心服务发展。在任何时候、任何情况下，都不能偏离这个大局。广大党员干部都生活在中国GCD这个“大家庭”之中，每个人都是党的一分子，各项工作靠大家开展、成果靠大家创造、形象靠大家维护，不要问党给了我什么，而要问我为党做了什么，真正树立“党兴我荣、党衰我耻”的观念，像保护自己眼睛一样维护党的形象，真正从我做起、从现在做起、从点滴做起，不说有损党的形象的话、不做有损党的形象的事。

二要树立协作意识。众人拾柴火焰高。个人能力素质高低，在众人面前都显得微不足道。团结协作需要正义。大家为工作走到一起，做工作的过程实际上就是合作的过程，工作中出现不同意见很正常，尊重公理，就能找到待人接物的“天平”，因此，没有必要搞无原则的纠纷，更不能拿个人感情说事，搞工作之外的远近高低。团结协作需要品德。大家在一起工作是缘分，无论职务高低、年龄大小、资历深浅，人格一律平等，只有尊重别人才能得到别人的尊重，只有帮助别人才能得到别人的帮助，要把同志关系定位在互敬互爱、互帮互助中，在关心关爱他人中彰显人格魅力。团结协作需要包容。每个人都是独立的人格主体，在性格、能力、说话和处事方法等方面，都可能存在差异，工作中难免会出现磕磕碰碰和争论分歧，要求同存异、取长补短、学会隐忍；要有容人之量，襟怀坦荡，与人为善。

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三要增强奉献意识。职业，既是每个人的安身立命之本，也是大家展示才华的平台、成就事业的舞台。从大的方面讲，做好本职工作，是职责所系、事业所需，广大党员干部应当尽到自己的一份社会责任。从小的方面讲，拥有一份令人羡慕的职业，当属来之不易，理应倍加珍惜，应当尽到家庭责任。一个人的成长很不容易，也不是一帆风顺的，需要家庭的付出、个人的努力、他人的帮助和社会的关爱。当走上工作岗位的时候，就意味着有一种“担当”，就是要尽责、奉献，反哺家庭和社会。敬业奉献的过程，实质上承担责任的过程，也是追求个人价值和社会价值统一的过程。反之，如果工作不负责任，有业不务业、爱岗不敬业、守业不精业，尽管可能取得一时的安逸享受，但误的是自己，影响的是同事，也就不能称为一个真正有责任、有价值、有担当的人。

四要增强争先意识。当今社会是市场经济社会，市场经济就是竞争经济，体现在社会生活的方方面面，每名党员干部所从事的工作也概莫能外。俗话说“人图名、树图荫”，对一个单位是这样、对于一个人也是这样。争先进位，要树立竞争意识。没有这种意识，就好比别人在跑道上跑，而你在旁边慢腾腾地走，这么做肯定会落伍。争先进位，要明确工作目标。就是要把单位和岗位的工作目标定好位，围绕目标有计划、有步骤地开展工作，在追寻目标中体味快乐，在实现目标中享受成就感、荣誉感，而不能甘居中游、安于现状、小进则满，哪里黑就在哪里歇。争先进位，要勇立潮头、永不言败。就是要打破陈规，敢想、敢试、敢为，把旧工作做新、新工作做实，并且不自挫折，敢于面对困难和矛盾。争先进位，要昂扬斗志。常言说“人无精神支柱，犹如无舵之舟”，意思就是干事要有激情、工作要在状态，努力在一个单位营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。

五要增强求实意识。求实，就是求真务实，是对事物本质的探寻，是把事情落到实处。当前各级各部门还存在少数人缺乏识别事理、公理、真理的“慧眼”，缺少对工作锲而不舍追求的品质。党和人民赋予我们的是实实在在的工作，来不得半点虚假，不论在基层还是机关，也不论在什么岗位，都离不开求真务实。就好比盖房子，有了好的图纸，盖出的房子才会不歪不斜，有了一砖一瓦，图纸才会由虚变实，真正成为房子。倡导求真务实，就是要讲实话、办实事、求实效，把各项工作建立在实事求是、真抓实干的基础之上。

六要增强创新意识。创新，是推动发展的不竭动力。怎样才能创新，无疑需要通过改革来推动。回顾党领导下的改革开放的发展历程，每一点发展进步，无不打下创新的烙印。单位也好、个人也好，没有创新的工作，不过是过去工作的简单重复，形同原地踏步。所讲的创新，并不是要标新立异，把简单的事搞复杂，也不是让大家丢下有用的东西，用新瓶去装老酒，穿新鞋走老路，更不是异想天开，让大家去做深不可测、高不可攀的事。就是如何联系本部门、本岗位的实际，运用新的理念、新的思维、新的知识、新的技术，从制度设计、技术手段和日常管理等各个层面，找出促进工作事半功倍的措施和办法来。在当前知识经济和信息化时代，事物的发展变化一日千里。因此，只有创新，才能发展。

新时代、新征程，需要新担当，新业绩。我们要以党纪学习教育为契机，提升自身作风修养，为实现高质量发展积极贡献全部力量。